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お知らせ・マイページ関係

お知らせ

マイページ

求人者マイページとは、会社のパソコンから求人申込みや内容変更、その他求人に関するサービスをご利用いただける求人者向けの専用ページです。

マイページからの求人申込方法を動画で紹介します

マイページから求人を申込む

マイページの開設がまだお済でない場合はこちらをご参照ください

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高卒求人関係

令和7年3月新規高等学校卒業予定者を対象とした求人の申込方法

令和7年3月新規高等学校卒業予定者を対象とした求人の受付を6月1日から開始します。

16月1日　求人受付開始

求人申込はできるだけ早めにお願いします。特に6月中の申込みが効果的です。
令和6年度から、求人申し込みの際に明示すべき労働条件が3点追加されました。求人票に必ず記載が必要な項目となります。
求人申し込みの際に明示すべき労働条件が3点追加されました。
27月1日　求人公開・学校訪問開始

ハローワークで受理した高卒求人は、原則として、「高卒就職情報WEB提供サービス」でインターネットにより全国の高等学校に情報提供いたします。
なお、指定校求人については、求人票（受理・確認印のある）のコピーを、高校へ直接送付または届けてください。
39月5日　応募書類（履歴書等）の提出開始

応募書類を受理したらすぐに、選考の日時、場所等を必ず学校を通じて本人へ文書で連絡してください。
49月16日　採用選考（面接）開始

採否はできるだけ即決とし、「採否結果通知書」により学校を通じて遅くとも7日以内に本人に通知するとともに、ハローワークへも下記専用サイトから通知してください。
高卒求人選考結果・募集状況報告
回答フォーム

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大卒等求人関係

令和7年（2025年）3月新規大学等卒業予定者の求人受理の開始について

（2024.1.19更新）

令和6年（2024年）2月1日より「令和7年（2025年）3月新規大学等卒業予定者（大学院・大学・短大・高専・専修・職業能力開発校）」の求人受理を開始いたします。
また、学生が学業等に専念し、安心して就職活動に取り組めるよう、「就職・採用活動に関する要請事項」にご留意ください。

12月1日　求人受付開始

求人の申込みには、ぜひ「求人者マイページ」をご利用ください。
求人票の転用（複製）も簡単でオススメです（「求人者マイページの利用方法」7ページ参照）。
23月1日　広報活動の開始

広報活動の開始期日より前に行う活動は、不特定多数に向けた一般的なものにとどめ、学生の個人情報の取得や個人情報を活用した広報・採用選考活動は行わないでください。
34月1日　求人公開

「ハローワークインターネットサービス」により全国の学生等へ情報提供します。
46月1日　採用選考活動開始

「就職・採用活動に関する要請事項」を遵守・尊重し、適正な採用・就職活動が行われるよう配慮願います。
510月1日　採用内定開始

入社にあたっては、受入れの準備と職場定着のための雇用環境の整備をお願いします。

初めて大卒等求人の申込みをされる事業所

　下記の①、②のいずれかの方法によりお申し込みください。
　また、初めて新規学校卒業予定者等の求人募集をする場合は、こちらの「ご利用にあたって」もご確認ください。

①Web・インターネットから申込する場合（こちらがオススメです）
　会社のパソコンからハローワークインターネットサービスにアクセスし、求人申込み（仮登録）を行ってください。
　なお、会社のパソコンから申し込む場合は、「求人者マイページ」を開設する必要があります。
　詳しくは新潟新卒応援ハローワーク（025-241-8609）までお問い合わせください。

②申込み用紙を使用する場合
　筆記式の「求人申込書（大卒等）」を記入の上、新潟新卒応援ハローワークにご提出ください。

過去に大卒等求人の申込みをされたことがある事業所

　下記の①、②いずれかの方法によりお申込みください。

①Web・インターネットから申込みする場合（こちらがオススメです）
　「求人者マイページ」を開設している場合、ハローワークインターネットサービスの「求人者マイページ」にログインし求人申込みを行ってください。

②過去の求人票を使用する場合
　以前作成した求人票（求人票の両面、青少年雇用情報）に加筆・修正していただき、「新潟新卒応援ハローワーク」にご提出ください。提出方法は、FAXや郵送でも可能です。
　なお、過去の求人票がお手元にない場合、ご連絡いただければFAX等でお送りいたします。

※最後に求人をお申込みいただいてから2年以上経過している場合、上記「初めて大卒等求人の申し込みをされる事業所」と同様に申し込みください。

【ご注意ください】

求人は人事権（採用権）のある事業所単位で申し込んでください。
2月1日から3月31日までの間に、ハローワークインターネットサービスから求人申込み（仮登録）を行う場合、求人の対象年度を選択する必要があります。
青少年雇用情報の「採用・離職状況」欄は、企業の直近3事業年度（令和5年度、令和4年度、令和3年度）の状況を記載してください。

　求人申込みの際に必要な書類は以下からダウンロードできます。

若者雇用促進総合サイトに職場情報を掲載してみませんか？

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青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）について

　青少年の雇用の促進などを図り、能力を有効に発揮できる環境を整備するため、青少年に対して、適切な職業選択の支援に関する措置や、職業能力の開発・向上に関する措置などを総合的に行えるよう、勤労青少年福祉法、職業安定法、職業能力開発促進法などの一部が改正され、「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）などが平成27年10月1日から順次施行されています。

【主な施策】