若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に 　　基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。   ～ 認定企業は次の要件を満たしています ～  「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定している 直近3事業年度の新卒者など正社員として就職した人の離職率が20％以下。 月平均所定外労働（残業）が20時間以下かつ月平均の法定時間外労働60時間以上が1人もいない 有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上。 直近3事業年度で男性の育休取得者が1人以上又は女性の育休取得率が75％以上。

 

  県内のユースエール認定企業（令和5年9月14日時点：35社）   一覧のPDFはこちら

・大河津建設　株式会社（燕市／建設業）令和5年9月認定

・株式会社　スリーピークス技研（三条市／製造業）令和5年9月認定

・新潟ボンド工業　株式会社（新潟市西蒲区／建設業）令和5年8月認定

・株式会社 吉兆楽（南魚沼市／製造業）令和5年7月認定
・シゲル工業 株式会社（上越市／製造業）令和5年7月認定
・株式会社 ヴィクトリー（長岡市／電気工事業）令和5年7月認定
・株式会社 越佐ロード（佐渡市／建設業）令和5年6月認定
・新共企業 株式会社（聖籠町／他に分類されないサービス業）令和5年6月認定
・株式会社 大栄建設（新潟市東区／建設業）令和5年5月認定
・スワロー工業 株式会社（燕市／製造業）令和5年5月認定
・株式会社 アルゴス（妙高市／技術サービス業）令和5年5月認定
・株式会社 新越工業（五泉市／管工事業）令和5年5月認定
・株式会社 アセック（村上市／製造業）令和5年3月認定
・社会福祉法人 新潟みずほ福祉会（新潟市西区／障害福祉業）令和5年3月認定
・ゴールドキャスター 株式会社（新潟市南区／製造業）令和5年1月認定
・かみはやし農業協同組合（村上市／複合サービス事業）令和4年11月認定
・小柳建設 株式会社（三条市／建設業）令和4年11月認定
・株式会社 マツウラセイキ（村上市／製造業）令和4年10月認定
・新洋技研工業 株式会社（新潟市南区／建設業）令和4年10月認定
・株式会社  カトメ（新潟市南区／製造業）令和4年6月認定
・株式会社  アイテック（長岡市／ソフトウェア業）令和3年12月認定
・社会福祉法人 新潟さくら会（新潟市西区／老人福祉・介護事業）令和3年12月認定
・有限会社 小林パック工業（三条市／製造業）令和2年5月認定
・山﨑醸造 株式会社 （小千谷市／製造業）令和2年2月認定
・水島鉄工　株式会社 （阿賀野市／製造業）令和元年8月認定
・株式会社　堤組 （新潟市南区／建設業）令和元年8月認定
・株式会社　東陽理化学研究所　（燕市／製造業）　令和元年5月認定
・株式会社　山木組　（村上市／建設業）　平成31年3月認定
・株式会社　佐文工業所　（新潟市江南区／製造業）　平成31年1月認定
・新潟電子工業　株式会社　（新潟市南区／製造業）　平成30年12月認定
・株式会社　新越ワークス　（燕市／製造業）　平成30年7月認定
・株式会社　マルゴシステム　（新潟市中央区／ソフトウェア業）　平成30年4月認定
・株式会社　笠原建設　（糸魚川市／建設業）　平成30年3月認定
・株式会社　後藤組　（糸魚川市／建設業）　平成29年12月認定 
・日鉄工材　株式会社  （上越市／製造業）  平成29年6月認定

 

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 ユースエール認定企業求人検索 

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 ユースエール認定企業となることのメリット・認定企業となるための手続き 

 　若者雇用促進法に基づく認定制度とは 

　　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定し、これらの企業に対し

 て情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。

　　詳細はこちらをご覧ください。（手続きの流れや様式等も掲載しています）
    ⇒ 厚生労働省ホームページ「若者雇用促進法に基づく認定制度について」

 
 

高卒・大卒等求人を募集している 中小企業の皆様へ 「ユースエール認定」を取得しませんか？ 左記リーフレットや記載例もぜひご覧ください。   ＜申請書の記載例＞