お知らせ

      ▶ NEW 【事業主の皆さまへ】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
    
      ▶ NEW 【事業主の皆さまへ】特定求職者雇用開発助成金の提出書類に関する変更について
     
      ▶ 令和5年度より大学生等に対するインターンシップの取り扱いが変わります


 

ハローワークにおけるサービスについて 

 

  

求人のお申し込みはオンラインからお願いします！    

    求人者向けの専用ページ「求人者マイページ」を開設していただくと、会社のパソコンやスマートフォンから求人の
    お申込みや内容変更、その他求人に関するサービスをご利用いただけます。
    ハローワークに来所しなくても、24時間いつでも、どこでも、求人申込みができます。
    ぜひ求人者マイページを開設していただき、オンラインから求人のお申し込みをお願いします。

                      


求人票の変更に伴う追加登録様式

      ▶事業所登録シート追加登録様式
      ▶求人票追加登録様式 
      ▶求人申込書
 

 学卒求人の申し込み手続き

      ▶ 令和5年度 高卒求人の申込み手続きについてNEW
      ▶ 令和5年度 大卒等求人の申込み手続きについて

 

事業主の方へのおすすめ情報！

      ▶人材募集や雇用管理改善に向けた効果的な取組、助成金の活用など、事業主向けのお役立ち情報を
        定期的に掲載していますので、ぜひご覧ください！

                               

 

公正な採用選考について

      ■リーフレット・参考資料等
        ▶ 公正採用選考リーフレット
        ▶ 「公正な採用選考のために」
        ▶ 採用選考自主点検資料
        ▶ 不適切な質問事例
        ▶ 2019年度「新規高卒者採用選考にかかわる実態調査」結果報告書の概要
        ▶ 公正な採用について・チェック連絡票
        ▶ 「面接にあたって 公正な採用選考を!」
        ▶ 「STOP!違反質問 その質問、不適切です!」
        ▶ 公正採用選考人権啓発推進員制度について（報告様式ダウンロード）

　　　　　　 
 

「若者雇用促進法」に基づく認定制度

　　　＊「ユースエール認定企業」の認定を受けませんか？

　　　＊「若者雇用促進総合サイト」

 　　　　　　※詳細は下記バナーをクリックしてください

 　　　　　　　　　　　　 

　  

多数の離職者が生じる場合の届け出について

　〇「再就職援助計画」及び「大量雇用変動の届（大量離職届）」　　1か月以内に30人以上の離職者が発生する場合。　
　　　詳細および様式についてはこちらから→厚生労働省HP
　〇多数離職届（ワード）　高年者（45歳以上70歳未満）が1か月以内に5人以上解雇、その他事業主の都合等により離職する場合。
　〇障害者解雇届（エクセル）　障害者を解雇する場合。
　〇企業整備状況報告（エクセル）　倒産、事業廃止、解雇による離職が5人以上（30人未満）の場合

 

「求人票プラス企業情報」のご案内

　　　　　□　外観・仕事風景・自社製品など写真つきで紹介！
　　　　　□　求人票では伝えきれない企業情報を提供
　　　　　□　定型のフォームを手軽に作成したりレイアウトなど自由に作成し企業をPR（A4縦）　

　　　　　□　求人票と一緒に広く求職者に提供

     

    ※求人票とあわせ、情報提供を行っておりますので、是非、作成をお願いします。

          →「求人票プラス企業情報」作成のご案内（PDF）

　　　　　　　　→参考作成例（PDF）

　　　　　　　　　　→参考様式1（Word）

　　　　　　　　　　→参考様式2（Excel）

　　　　　　　　　　→参考様式2（Word）

 

   jobtag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））
   ▶人材募集に必要な各種機能を掲載していますのでぜひご活用ください。