事業主の方へ

 

求人票の変更に伴う追加登録様式

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      求人申込書
 

 学卒求人の申し込み手続き

      ▶ 令和4年度高卒求人の申込み手続きについてNEW
      ▶ 令和4年度 大卒等卒求人受理の開始について

 

公正な採用選考について

      リーフレット・参考資料等
         公正採用選考リーフレット
         「公正な採用選考のために」
         採用選考自主点検資料
         不適切な質問事例
         2019年度「新規高卒者採用選考にかかわる実態調査」結果報告書の概要
         公正な採用について・チェック連絡票
         「面接にあたって 公正な採用選考を!」
         「STOP!違反質問 その質問、不適切です!」
        ▶ 公正採用選考人権啓発推進員制度について(報告様式ダウンロード)

       


 

「若者雇用促進法」に基づく認定制度

   「ユースエール認定企業」の認定を受けませんか?

   *「若者雇用促進総合サイト」

       ※詳細は下記バナーをクリックしてください

              

 

 

多数の離職者が生じる場合の届け出について

 〇「再就職援助計画」及び「大量雇用変動の届(大量離職届)」  1か月以内に30人以上の離職者が発生する場合。 
   詳細および様式についてはこちらから(厚生労働省HP)
 〇多数離職届(ワード) 高年者(45歳以上65歳未満)が1か月以内に5人以上解雇、その他事業主の都合等により離職する場合。
 〇障害者解雇届(エクセル) 障害者を解雇する場合。
 〇企業整備状況報告(エクセル) 倒産、事業廃止、解雇による離職が5人以上(30人未満)の場合

 
 

「求人票プラス企業情報」のご案内

「求人票プラス企業情報」の作成をお願いしております。

     □ 外観・仕事風景・自社製品など写真つきで紹介!
     □ 求人票では伝えきれない企業情報を提供
     □ 定型のフォームを手軽に作成したりレイアウトなど自由に作成し企業をPR(A4縦)
 

     □ 求人票と一緒に広く求職者に提供

     

    ※求人票とあわせ、情報提供を行っておりますので、是非、作成をお願いします

          →「求人票プラス企業情報作成のご案内(PDF)

        →参考作成例(PDF)

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新潟労働局 職業安定部

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