事業主の方へ
求人票の変更に伴う追加登録様式
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▶求人申込書
学卒求人の申し込み手続き
▶ 令和4年度高卒求人の申込み手続きについてNEW▶ 令和4年度 大卒等卒求人受理の開始について
公正な採用選考について
■リーフレット・参考資料等
▶ 公正採用選考リーフレット
▶ 「公正な採用選考のために」
▶ 採用選考自主点検資料
▶ 不適切な質問事例
▶ 2019年度「新規高卒者採用選考にかかわる実態調査」結果報告書の概要
▶ 公正な採用について・チェック連絡票
▶ 「面接にあたって 公正な採用選考を!」
▶ 「STOP!違反質問 その質問、不適切です!」
▶ 公正採用選考人権啓発推進員制度について(報告様式ダウンロード)
「若者雇用促進法」に基づく認定制度
*「ユースエール認定企業」の認定を受けませんか?
*「若者雇用促進総合サイト」
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多数の離職者が生じる場合の届け出について
〇「再就職援助計画」及び「大量雇用変動の届(大量離職届)」 1か月以内に30人以上の離職者が発生する場合。
詳細および様式についてはこちらから(厚生労働省HP)
〇多数離職届(ワード) 高年者(45歳以上65歳未満)が1か月以内に5人以上解雇、その他事業主の都合等により離職する場合。
〇障害者解雇届(エクセル) 障害者を解雇する場合。
〇企業整備状況報告(エクセル) 倒産、事業廃止、解雇による離職が5人以上(30人未満)の場合
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※求人票とあわせ、情報提供を行っておりますので、是非、作成をお願いします。