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「雇用環境改善」に取り組んでいる企業
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▷女性の活躍推進企業(えるぼしマーク)

     

▷仕事と家庭の両立推進企業(プラチナくるみんマーク)


       


▷ユースエール認定企業(ユースエールマーク)

 
       
就労中の方への各種情報
 
働き方改革
宮崎労働局働き方改革推進の取組について
一億総活躍社会の実現
働き方改革の実現
同一労働同一賃金特集ページ
取組事例:働き方・休み方改善ポータルサイト
○ 働き方改革関連(審議会・検討会、取組事項等)
 
労働条件・労働契約の基準、最低賃金
労働基準法の基礎知識
宮崎県の最低賃金
時間外労働・休日労働・36協定・年次有給休暇
就業規則
過重労働解消の取り組み
労働契約法(無期転換ルール)
有期特措法(無期転換ルールの特例)
確かめよう労働条件
労働条件相談ホットライン
これってあり?マンガ知って役立つ労働法Q&A
 
職場の安全・労働衛生、労働災害の発生

○ 労働災害により負傷された方へ
 ☛ 労災補償
 ☛ 労災保険制度の概要・請求手続き
 ☛ 労災保険給付のご案内
 ☛ 労災給付関係様式ダウンロード
 ☛ 労災補償関係リーフレット
 ☛ 労災補償の主な制度・施策
労災レセプトのオンライン請求
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等
職場のあんぜんサイト
「こころの耳」
 
男女の雇用機会均等、仕事と子育て・介護の両立支援

○ 男女の雇用機会均等
 ☛ 男女雇用機会均等法
 ☛ 男女均等な採用選考ルール
 ☛ 母性健康管理対策
○ 育児・介護休業法
 ☛ 育児・介護休業法について
 ☛ 改正育児・介護休業法の規定例について
 ☛ 職場における子育て支援
雇用均等施策情報
在宅ワークに関する総合支援
 
ハラスメント対策

職場でのセクシャルハラスメントにお悩みの方へ
STOP!マタハラ~妊娠、出産等による不利益な取り扱いの禁止~
○ パワハラ(パワーハラスメント)について
 
職場でのトラブルの相談窓口

総合労働相談コーナー
パワハラ(パワーハラスメント)の相談コーナー
セクハラの相談コーナー
妊娠・出産等、育児休業・介護休業等の相談窓口
セクハラによる労災請求の相談窓口
職場のトラブルでお困りの方へ
 
女性の活躍促進

女性活躍推進法特集
○ 女性の活躍促進企業:えるぼし認定
 ☛ 優良企業の認定について
次世代育成支援対策推進法
子育てサポート企業における行動計画
○ くるみん認定・プラチナくるみん認定
 ☛ くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて
○ 均等・両立推進企業表彰
 ☛ 均等・両立推進企業表彰のご案内
女性の活躍推進に取り組まれる企業の方へ
 
 需給調整事業(労働者派遣・職業紹介事業等)

派遣事業・職業紹介事業の概要
民間人材ビジネスリーフレット一覧
○労働者派遣事業 様式集
職業紹介事業 様式集
日本標準産業分類
日本標準職業分類
労働者派遣事業適正運営協力員制度について
人材サービス総合サイト



《この記事に関するお問い合わせ先》
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821

その他関連情報

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