○ 宮崎労働局働き方改革推進の取組について

○ 一億総活躍社会の実現

○ 働き方改革の実現

○ 同一労働同一賃金特集ページ

○ 取組事例：働き方・休み方改善ポータルサイト

○ 働き方改革関連（審議会・検討会、取組事項等）

 

○ 労働基準法の基礎知識

○ 宮崎県の最低賃金

○ 時間外労働・休日労働・36協定・年次有給休暇

○ 就業規則

○ 過重労働解消の取り組み

 

○ 労働契約法（無期転換ルール）

○ 有期特措法（無期転換ルールの特例） 

○ 確かめよう労働条件

○ 労働条件相談ホットライン

○ これってあり？マンガ知って役立つ労働法Q&A

○ 労働災害により負傷された方へ

☛　労災補償

☛　労災保険制度の概要・請求手続き

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○ 労災レセプトのオンライン請求

○ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等

○ 職場のあんぜんサイト

○ 「こころの耳」

○ 男女の雇用機会均等

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○ 育児・介護休業法

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☛　職場における子育て支援

○ 雇用均等施策情報

○ 在宅ワークに関する総合支援

 

 

○ 職場でのセクシャルハラスメントにお悩みの方へ

○ STOP！マタハラ～妊娠、出産等による不利益な取り扱いの禁止～

○ パワハラ（パワーハラスメント）について  

 

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