女性活躍推進法に基づく省令の改正により、常時雇用する労働者数301人以上の企業に「男女の賃金差異に係る情報公表」が義務付けられたことに伴い、三重労働局（局長　金尾文敬）は、「女性の活躍推進企業データベース」をもとに三重県内の女性活躍の状況について取りまとめを行った。



・プレスリリース記事
「三重の女性活躍の状況　－男女の賃金差異の情報公表等－」




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　三重労働局雇用環境・均等室
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