働き方改革とは

～「働き方に人が合わせる」時代から、「働き方を人に合わせる」時代へ～

 

　三重労働局では働き方改革推進本部を設置し、 所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進をはじめとした「働き方の見直し」 について取り組んでいます。

 

　　　   

 

局内等連携

　働き方改革に関する局内等へのリンクです。

　　　　　働き方改革推進支援センター　＜三重労働局委託事業＞

　　　　　労働時間相談・支援コーナー　＜監督課＞

　　　　　治療と仕事の両立支援　＜健康安全課＞

　　　　　人材確保コーナー　＜ハローワーク津＞

 

働き方改革関連法が成立しました

　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が平成30年6月29日に可決成立し、7月6日に公布されました。

○法律の概要（簡易版）
　　　　　リーフレット　「働き方」が変わります！！

○法律の概要（詳細版）
　　　　　パンフレット　働き方改革　一億総活躍社会の実現に向けて

　　　　　パンフレット別紙1　労働時間法制の見直しについて
　　　　　　　　　　　　　　　　労働基準法、労働安全衛生法、労働時間等設定改善法の改正

　　　　　パンフレット別紙2　雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
　　　　　　　　　　　　　　　　同一企業内における正規・非正規の間の不合理な待遇差の解消
　　　　　　　　　　　　　　　　パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正

○審議会での議論の経緯等法律に関する詳細はこちら

 

関連資料

　働き方改革を進めるにあたり利用できる助成金を目的別の一覧にまとめました。
　ぜひご活用ください。

 

　　　　労働関係助成金一覧（平成30年度版）

 

 

関連サイト

　働き方・休み方改善ポータルサイト

　　　働き方・休み方改善ポータルサイトを活用して、働き方改革に取り組んでみませんか

　　　　　・「働き方改革」の言葉はよく聞くが、何をしたらよいか分からない

　　　　　・「働き方改革」は、大企業なら取り組めても、中小企業には無理

　　　などと考えてはいませんか。

　　　　働き方・休み方改善ポータルサイトでは、働き方改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模
　　　別で検索することができます。具体的な事例を知ることで、意外に身近なところから取り組めることがあるかも
　　　しれません。

　　　　また、いくつかの質問に答えていただくことで、「働き方・休み方改善指標」を作成することができます。この
　　　指標により、働き方や休み方に関する自社の実態や課題が見えてきます。対策を検討するためのヒントが見
　　　つかるかもしれません。

　　　　働き方・休み方の改善に、働き方・休み方改善ポータルサイトをぜひご活用ください。


　生産性向上人材育成支援センター（高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター三重）
　生産性向上人材育成支援センター（高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター伊勢）
　　　　人材育成を通じて生産性向上に取り組みませんか。
　　　　生産性向上人材育成支援センターでは、次の3つの主な人材育成メニューで、中小企業等の生産性向上
　　　を支援します。
　　　　①ものづくり分野を中心とした企業の課題やニーズに対応した訓練（能力開発セミナー）
　　　　②生産性向上に関する課題やニーズに対応した訓練（生産性向上支援訓練）
　　　　③職業訓練指導員の企業への派遣や、当機構施設・設備の貸出
　　　　企業のご要望に応じてオーダーメイドで訓練コースを設定することもできます。