働き方改革ポータルサイト（三重局版）
働き方改革とは
～「働き方に人が合わせる」時代から、「働き方を人に合わせる」時代へ～
三重労働局では働き方改革推進本部を設置し、 所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進をはじめとした「働き方の見直し」 について取り組んでいます。
「働き方改革セミナー」を開催します！
働き方改革に対する理解を一層深めていただくため、一般社団法人三重労働基準協会連合会との共催で、平成31年2月4日（月）に、セミナーを開催します。人事労務管理や経営戦略の確立に役立てていただきますよう、多くの皆様のご参加をお待ちしています。詳細の確認、申し込みはリーフレットをご覧ください（申込期限：平成31年1月25日）。
リーフレットはこちら
局内等連携
働き方改革に関する局内等へのリンクです。働き方改革推進支援センター ＜三重労働局委託事業＞
労働時間相談・支援コーナー ＜監督課＞
治療と仕事の両立支援 ＜健康安全課＞
人材確保コーナー ＜ハローワーク津＞
働き方改革関連法が成立しました
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（働き方改革関連法）が平成30年6月29日に可決成立し、7月6日に公布されました。○審議会での議論の経緯等法律に関する詳細はこちら
○法律の概要（簡易版）
リーフレット 「働き方」が変わります！！
○法律の概要（詳細版）
パンフレット 働き方改革 一億総活躍社会の実現に向けて
パンフレット別紙1 労働時間法制の見直しについて
労働基準法、労働安全衛生法、労働時間等設定改善法の改正
36協定新様式等はこちらからダウンロードできます
パンフレット別紙2 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
同一企業内における正規・非正規の間の不合理な待遇差の解消
パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正
| 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保に関して 「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」を開催します |
1．日 時 午前の部：平成31年2月27日（水） 10：00～12：00
午後の部：平成31年2月27日（水） 14：00～16：00
・午前と午後は、同一プログラムです。
2．場 所 三重県文化会館 小ホール （津市一身田上津部田1234）
3．申 込 申込用紙（兼ご案内チラシ）は、こちらからダウンロードできます。
本用紙を下記あてFAXしてください。
| 問合せ先：三重労働局雇用環境・均等室
〒514-8524 津市島崎町327-2 津第2地方合同庁舎
TEL059-226-2318 FAX059-228-2785
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関連資料
働き方改革を進めるにあたり利用できる助成金をまとめました。ぜひご活用ください。
労働関係助成金活用ガイドブック（平成30年度版）
労働関係助成金一覧（平成30年度版）
関連サイト
働き方・休み方改善ポータルサイトを活用して、働き方改革に取り組んでみませんか
・「働き方改革」の言葉はよく聞くが、何をしたらよいか分からない
・「働き方改革」は、大企業なら取り組めても、中小企業には無理
などと考えてはいませんか。
働き方・休み方改善ポータルサイトでは、働き方改革に取り組んでいる企業の事例について、業種別、規模
別で検索することができます。具体的な事例を知ることで、意外に身近なところから取り組めることがあるかも
しれません。
また、いくつかの質問に答えていただくことで、「働き方・休み方改善指標」を作成することができます。この
指標により、働き方や休み方に関する自社の実態や課題が見えてきます。対策を検討するためのヒントが見
つかるかもしれません。
働き方・休み方の改善に、働き方・休み方改善ポータルサイトをぜひご活用ください。
生産性向上人材育成支援センター（高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター三重）
生産性向上人材育成支援センター（高齢・障害・求職者雇用支援機構 ポリテクセンター伊勢）
人材育成を通じて生産性向上に取り組みませんか。
生産性向上人材育成支援センターでは、次の3つの主な人材育成メニューで、中小企業等の生産性向上
を支援します。
①ものづくり分野を中心とした企業の課題やニーズに対応した訓練（能力開発セミナー）
②生産性向上に関する課題やニーズに対応した訓練（生産性向上支援訓練）
③職業訓練指導員の企業への派遣や、当機構施設・設備の貸出
企業のご要望に応じてオーダーメイドで訓練コースを設定することもできます。
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室 TEL : 059-226-2110