12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。～特別相談窓口の開設や説明会を実施～

　厚生労働省では、年末の繁忙期は特にハラスメントが発生しやすいと考えられることから、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な広報・啓発活動を実施しています。

　この月間中、香川労働局（局長：松瀨まつせ貴裕たかひろ）では、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる機運を盛り上げるため、以下の取組を実施します。
　
　①「ハラスメント対応特別相談窓口」の開設（資料1参照）
　②「改正育児・介護休業法、職場のハラスメント防止対策説明会」の開催（資料2参照）

　詳細は以下をご覧ください

報道記者発表資料（212KB：PDFファイル）


添付資料
資料1　リーフレット「ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！」（226KB：PDFファイル）
資料2　リーフレット「改正育児・介護休業法、職場のハラスメント防止対策説明会」（1MB：PDFファイル）
資料3　リーフレット「『パワーハラスメント防止措置』が中小企業の事業主にも義務化されます！」（1MB：PDFファイル）