育児・介護休業法について

　　令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正され、
　令和7年4月1日より段階的に施行されます。

　　【改正の主なポイント】
　　　1.　子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
　　　2.　育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
　　　3.　介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等


　　【改正内容解説資料】

　　● 令和6年改正法の概要
　　　 


　　● リーフレット　　　　　　　　　　　　　　　　 　● パンフレット
　　　 「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」　　　　　「育児・介護休業法 令和6年（2024年）改正内容の解説」
　　　　　　　　　　　　 　


　　● 男性の育児休業取得率等の公表について　　　　　● 令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A
　　　　　　　　　　　　　


　　● 育児・介護休業法のあらまし　　　　　　 　　● 育児・介護休業法に関する規則の規定例（詳細版・簡易版）
　　　 （令和7年4月1日、10月1日施行対応版）　　　　  （令和7年4月1日、10月1日施行対応版）
　　　　　　　　　　 　



　詳細については以下のページをご確認ください。
　　　⇒　厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法について」
  　　香川労働局では、改正育児・介護休業法等に関する相談窓口を設置しています。　
　　改正育児・介護休業法や現行制度に関するお問い合わせのほか、「育児休業を取得させてもらえ
　ない」等のご相談にも対応いたします。
　　女性労働者の方に限らず、男性労働者やパートタイム・有期雇用労働者の方、中小企業事業主の
　皆様など、どなたからのご相談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
 
　　● 相談窓口：香川労働局　雇用環境・均等室
　　● 住　　所：高松市サンポート3番33号　高松サンポート合同庁舎北館2階
　　● 電話番号：087－811－8924
　　● 受付時間：8時30分～17時15分（土・日・祝祭日・年末年始を除く）
  　　　⇒　厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法について」
　　　⇒　厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法に関する規則の規定例」

　　　　　　
  　　⇒　イクメンプロジェクトサイト

　　
 

  　　育児休業制度及び介護休業制度について、それぞれ特設サイトが設けられており、仕事と育児、仕事と介護の
　両立支援制度を紹介しています。

　　⇒　 育児休業制度　特設サイト

　　　　 


　　⇒　 介護休業制度　特設サイト

　　　　 

  　　⇒　出生時育児休業（産後パパ育休）をご存知ですか？【香川労働局オリジナル】
  　
　　香川労働局では、出生時育児休業等に関するリーフレットを作成しました。
　　 
  　　⇒　［香川労働局ホームページ内］仕事と子育て応援サイト
　　
　　　※香川県内の「くるみん認定企業」の情報を掲載しています。
　　　※企業での取組に活用できる資料についても掲載中
　　　　個別周知・意向確認に活用できる素材【香川労働局オリジナル】
　　　　ハラスメント防止周知用ポスター【香川労働局オリジナル】
　　　　改正法対応状況チェックリスト【香川労働局オリジナル】