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(令和5年5月29日開催)西宮労働基準監督署「時間外労働の上限規制等に関するオンライン説明会」のお知らせ
説明会に使用する資料は以下になります。参加される事業所様は説明会開催時刻までに各自ダウンロードして、当日ご使用ください。
1 労働時間法制等について
(1) 働き方改革関連法に関するハンドブック
(2) 月60時間を超える時間外労働への割増賃金について
(3) 「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
(4) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(勤務間インターバル導入コース)
(5) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(労働時間短縮・年休促進支援コース)
(6) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(団体推進コース)
(7) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(労働時間適正管理推進コース)
2 エイジフレンドリーガイドラインと転倒災害防止について
(1) エイジフレンドリーガイドライン
(2) ひろめよう転倒予防
(3) 転倒災害は労働災害です
3 同一労働・同一賃金について
(1) 同一労働・同一賃金 企業が抑えておくべき対策
1 労働時間法制等について
(1) 働き方改革関連法に関するハンドブック
(2) 月60時間を超える時間外労働への割増賃金について
(3) 「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
(4) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(勤務間インターバル導入コース)
(5) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(労働時間短縮・年休促進支援コース)
(6) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(団体推進コース)
(7) 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」(労働時間適正管理推進コース)
2 エイジフレンドリーガイドラインと転倒災害防止について
(1) エイジフレンドリーガイドライン
(2) ひろめよう転倒予防
(3) 転倒災害は労働災害です
3 同一労働・同一賃金について
(1) 同一労働・同一賃金 企業が抑えておくべき対策