★ 育児休業給付・雇用継続給付に関する様式

　R6.2.7　更新

1．各種申請に必要な書類一覧

2．申請書【様式】

※ ハローワークインターネットサービスの帳票印刷サービスに移動します。

※ 必要書類の一つである賃金証明書・月額証明書はダウンロードできませんのでご注意ください。

3．被保険者の署名を省略する場合【様式】

4．育児休業・介護休業に関する申出書・休業取扱通知書（社内様式例）

厚生労働省のホームページへのリンクです。育児休業や介護休業に関する申出書や休業取扱通知書等の様式例については、上記ページ内にある社内様式例等をご参考ください。

5．振込先を指定・変更する場合【様式】

※ この届出を提出される際は、本人名義の通帳またはキャッシュカード(コピー)の添付が必要です。

※ ハローワークインターネットサービスの帳票印刷サービスに移動します。

※ 支給番号は空欄で構いません。

6．育児休業中に出勤簿・賃金台帳を作成していない場合【様式】

※ 対象期間中に就業・賃金支払いがある場合、または復職した場合や次子の産休が開始した場合等については、その内容が確認できる書類（タイムカード・賃金台帳・母子手帳・産休申出書等）の添付が必要です。

※ 対象期間に含まれる賃金支払日は給与が発生していなくても記載するようお願いします。

7．育児休業給付期間を延長する場合

※ 疎明書は延長事由に該当するか審査するために記載いただくもので、提出いただくと必ず延長になる訳ではありません。

8．同一の子について再度育児休業を取得する場合【様式】

※ 分割取得により2回目の申請をする際には不要です。

9．育児休業給付・雇用継続給付関係の訂正を行う場合

10．受給中の支給申請者が亡くなった場合

この記事に関するお問い合わせ　ハローワーク神戸　雇用保険適用課　TEL:078-362-8609 部門コード 21♯

その他関連情報

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。