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労働基準法関係

令和6年4月1日～対応の36協定についてこちらを参照ください


労働基準法施行規則関係様式（令和3年4月1日～）
 
 
 
 時間外・休日労働に関する協定届
 
 　　限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合（一般条項）
様式第9号 　ワード
  36協定届の記載例　【PDF】
 
 　　限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項）
様式第9号の2 　ワード
  36協定届の記載例（特別条項）　【PDF】
 
　（新技術・新商品の研究開発業務（適用除外））　
　　新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の3 　ワード
 
　（適用猶予事業・業務（建設事業、自動車運転の業務、医師等）
　　適用猶予事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の4 　ワード
 
    事業場外労働に関する協定に内容を付記して届け出る場合
様式第9号の5 　ワード
 
    労使委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の6 　ワード
   
   労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の7 　ワード
 
 
 
 


 
 

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部　監督課　TEL : 078-367-9151

    

   雇用創出の基金ジョブカード
 hw_service_kensyo.jpg  e-gov.gif                    

                          

 

 

兵庫労働局　〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号　神戸クリスタルタワー14・15・16・17階

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