企業における個人情報保護法等の遵守については、個人情報の保護に関する法律等（※1）及び個人情報の適切な取扱いのための以下の各種ガイドラインを踏まえ、各企業の態様に応じて適切な措置を講じていただくようお願いします。

○雇用管理分野

    ・ 雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項
　　（平成29年5月29日）（ PDF：250KB）

○職業紹介等・労働者派遣分野

    ・ 職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等が均等待遇、労働条件等の明示、求職者等の個人情報の取扱い、職業紹介事業者の責務、募集内容の的確な表示、労働者の募集を行う者等の責務、労働者供給事業者の責務等に関して適切に対処するための指針
　　（平成11年労働省告示第141号、最終改正：令和2年厚生労働省告示第160号）（PDF：307KB)

    ・ 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針
　　（平成11年労働省告示第137号、最終改正：平成30年厚生労働省告示第427号）（PDF：284KB）

    ・ 送出事業主が講ずべき措置に関する指針
　　（平成17年厚生労働省告示第456号、最終改正：平成29年5月30日）（PDF：140KB）

 （※1）（外部リンク）

　○個人情報保護法について （個人情報保護委員会）