「もにす認定制度」岐阜市初の認定事業主が誕生しました。岐阜県内で7社目の認定です。



岐阜労働局（局長　千葉　登志雄）は、このたび「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（以下「もにす認定制度」という。）で岐阜市初の認定を行います（岐阜県内で7社目）
令和5年5月10日付けで「新世日本金属株式会社」を認定しました。
令和5年5月29日（月）14時30分から岐阜労働局で認定通知書交付式を行います。

　詳しくは、こちら(786KB; PDFファイル)をご覧ください。


「もにす認定制度」とは、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度で、2020年の4月から実施しています。
　この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用の取組の一層の推進が期待されます。

　また、認定されると、自社の商品・サービス・広告などに「認定マーク」を表示することができ、日本金融公庫の低利融資対象となるほか、厚生労働省ホームページへの掲載など、周知広報の対象となるなどのメリットがあります。


詳しくは、こちら(3.03MB; PDFファイル)をご覧ください。