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岐阜労働局 雇用保険電子申請事務センターからのご案内
雇用保険電子申請のご案内
事業主・社会保険労務士・労働保険事務組合の皆様へ
雇用保険関係の手続きは電子申請が便利です！
◇ 24時間365日いつでも申請可能な電子申請をぜひご利用ください。
◇ 電子申請なら、オフィスや出先のPCなどどこからでも申請ができます。
◇ 移動時間や交通費、郵送費などのコスト削減が期待できます。
◇ 電子申請なら、オフィスや出先のPCなどどこからでも申請ができます。
◇ 移動時間や交通費、郵送費などのコスト削減が期待できます。
令和2年4月から電子申請がさらに利用しやすくなりました
◇ 令和2年4月から、社会保険・雇用保険の一部の手続について「届書作成プログラム（※1）」からマイナポータルを通じて電子申請を行う場合に、無料で取得可能なID・パスワード（GビズID（※2））での手続が可能になりました。
（※1）届書作成プログラムとは、届書を簡易に作成・申請できるプログラムで、日本年金機構のホームページから無料でダウンロードすることができます。
（※2）GビズIDとは、1つのアカウントで複数の行政サービスにアクセスできる認証システムです。
（※2）GビズIDとは、1つのアカウントで複数の行政サービスにアクセスできる認証システムです。
電子申請に係る各種様式
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事業主の方はこちら
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1 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を申請する際に必要な書類です。
●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（高年齢雇用継続給付用）
●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（育児休業給付用） ●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（介護休業給付用） 2 離職証明書を提出する際に必要な書類です。
(1) 離職者が離職証明書に記載された離職理由を確認したことを証明する書類
●離職証明書の記載内容に関する確認書 (2) 上記(1)の書類が提出できない場合はこちら
●被保険者の確認を得られないやむを得ない理由について（事業主の疎明書） 3 事業主が指定した同一企業内に属する責任のある方（労務室長など）が電子署名する場合に必要な書類です。
4 本社が、支社分を含め一括して電子申請の照合省略の申請を行う場合に必要な書類です。
※本社が承認を得ている必要があります。 ●本社一括申請における照合省略承認申請書（電子申請用）
→提出先は本社の所在地を管轄するハローワークです。 |
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社会保険労務士の方はこちら
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1 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を申請する際に必要な書類です。
●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（高年齢雇用継続給付用）
●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（育児休業給付用） ●記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（介護休業給付用） 2 離職証明書を提出する際に必要な書類です。
(1) 離職者が離職証明書に記載された離職理由を確認したことを証明する書類
●離職証明書の記載内容に関する確認書 (2) 上記(1)の書類が提出できない場合はこちら
●被保険者の確認を得られないやむを得ない理由について（社会保険労務士の疎明書） 3 すべての電子申請の手続に添付が必要な書類です。
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労働保険事務組合の方こちら
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1 離職証明書を提出する際に必要な書類です。
(1) 離職者が離職証明書に記載された離職理由を確認したことを証明する書類
(2) 上記(1)の書類が提出できない場合はこちら
2 労働保険事務組合の長が指定した者（同一労働保険事務組合の職員等）が電子署名する場合に必要な書類です。
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