新型コロナウイルス感染症関連情報


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メニュー(ページ内の項目へジャンプします)

①特別相談窓口
②助成金のご案内(企業の方向け)
③新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
④テレワーク
⑤労働保険料の猶予等
⑥新型コロナウイルスに感染症に関するQ&A
⑦新型コロナウイルス感染症対策の政府方針
⑧職場における感染症の拡大を防止するための取組について
⑨妊娠中女性労働者等への配慮について
⑩病気休暇制度
⑪雇用保険の受給について
⑫失業者の退職手当の特例について
⑬外国人労働者のみなさま、外国人を雇用する事業主の皆様へ
⑭採用内定取消しの防止について
⑮経済団体等への要請について
⑯関連情報(生活を支えるための支援のご案内)

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特別相談窓口
新型コロナウイルス感染症の影響による解雇、休業、雇用調整助成金等の雇用に関するご相談がありましたら、特別相談窓口へお問い合わせください。


助成金のご案内(企業の方向け) 
1) 雇用調整助成金(特例措置)・緊急雇用安定助成金
   事業活動の縮小を余儀なくされた方が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。
 
2) 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金
   新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金
     企業の方向けご案内はこちら Q&A (PDF:1.07MB)
     フリーランスの方向けご案内はこちら Q&A (PDF:738KB)


 
※8月1日から申請書の送付先が変更になります。福岡助成金センターではありませんのでご注意ください。送付先はこちらをご覧ください


 3)両立支援助成金
・  介護離職防止支援コース(特例)
   新型コロナウイルス感染症への対応として、法定の介護休業と別に介護のための有給の休暇を設け、労働者に取得させた中小事業主を支援します。
母性健康管理措置による休暇取得支援コース
   新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師等の指導により休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇を整備する事業主を支援します。

 4)働き方改革推進支援助成金(旧:時間外労働等改善助成金)
テレワークコース(新規受付は終了しました)
   新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークの新規導入を支援します
職場意識改善特例コース
   新型コロナウイルス感染症対策として特別休暇の規定整備に取り組む中小企業を支援します
 


新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
 新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金(休業手当)を受けることができなかった方が対象となります。



テレワーク
 新型コロナウイルス感染症対策に対応するテレワーク関連施策情報発信について(本省へリンク)



⑤労働保険料の猶予等
令和2年2月1日から令和3年2月1日までに納期限が到来する労働保険料等が対象となります。



新型コロナウイルス感染症に関するQ&A
 ・ご相談の多い項目 (PDF:65KB)  ・労働者の方向け
 ・企業の方向け


⑦新型コロナウイルス感染症対策の政府方針



⑧職場における感染症の拡大を防止するための取組について
新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためチェックリストを活用しましょう。
「熱中症予防」を追加しました。



⑨妊娠中女性労働者等への配慮について
一般的に、妊婦の方が新型コロナウイルスに感染した場合には、妊娠していないときに比べて重症化する可能性があります。妊娠中の女性労働者に配慮いただき、取組の実施をお願いします。



⑩病気休暇制度
病気休暇制度など、特に配慮を必要とする労働者のための休暇制度を導入しましょう。



雇用保険の受給について
 ・受給資格者のみなさまへ(郵送による申告時のお願い)改訂020709(PDF:706KB)
 離職理由の特例について
 ・受給期間の延長の特例について



⑫失業者の退職手当の特例について(PDF:96KB)


⑬外国人労働者のみなさま、外国人を雇用する事業主の皆様へ


採用内定取消しの防止について
 ・学生、既卒者の方向け
 ・留学生の方向け
 ・企業の方向け


⑮経済団体等への要請について



関連情報

その他関連情報

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