事業主の皆さまへ(新規学校卒業者関係)

○パンフレット「採用内定取消しの防止について~事業主の皆さま、労働局・ハローワークへご相談ください~」(PDF:721KB)



【※重要なお知らせ※】
令和3年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考開始期日等の変更について

新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等の遵守につきましては、学校教育の充実と就職希望者の適切な職業選択を確保し、併せて求人秩序の確立、適正な職業紹介・採用選考の推進を図るため、例年、文部科学・厚生労働両省から通知されて、御協力をお願いしているところです。

今般の新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、全国の高等学校では臨時休業がなされていたところ、高等学校で行う就職準備期間が短くなり、生徒が不安を抱えたり、不十分な準備のまま就職活動に望むことが懸念されます。

このため、生徒の希望・適性にあった就職を実現し、ミスマッチによる早期離職を防止する観点から、全国高等学校校長協会、主要経済団体、文部科学・厚生労働両省において検討会議を開催し、令和3年3月に高等学校を卒業する生徒の採用選考期日について、下記のとおり変更するすることなどが取りまとめられましたので、お知らせします。

(厚生労働省ホームページ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193580_00005.html
 
<令和3年3月新規高等学校卒業者の採用選考期日等>

○企業による学校への求人申込及び学校訪問開始:7月1日(※変更なし)
○学校から企業への生徒の応募書類提出開始:10月5日(※変更前は9月5日)
○企業による選考開始及び採用内定開始:10月16日(※変更前は9月16日)






【お知らせ】
~令和3年3月新規高等学校卒業者の募集をお考えの事業主の皆さまへ~
新型コロナウイルス感染拡大防止に係る「求人者説明会」の中止のご案内について

日頃から、新規学校卒業者の採用につきましては、格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、例年、求人申込み手続きや正しい採用活動ルールについて、ご案内する「求人者説明会」を県内各ハローワークにおいて実施しているところですが、昨今の新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、5月末までの開催について中止せざるを得ない状況です。

しかし、新規学校卒業者の募集につきましては、特に求人募集の中止・募集人員の削除・採用内定取消し・入職時期の繰下げ等の事態が生じないよう、確実な採用計画を立てていただきますとともに、選考開始時期の順守や、就職差別のない公正な採用選考が求められています。
このため、下記のとおり求人者説明会で説明予定であった資料(「公正な採用選考を目指して」「新規高等学校卒業者の募集・採用手順」)を掲載しておりますので、ご確認いただきくとともに、確実な採用計画と活動を実施するようお願い申し上げます。
公正な採用選考を目指して
〔PDF:455KB〕
令和2年度(2020年)新規高等学校卒業者の募集・採用手順
〔PDF:1,582KB〕





【お知らせ】
~令和2年3月卒業予定の大学・高卒求人申込みを行った事業主の皆さまへ~
令和2年1月から求人票が変わりました。

令和2年1月にハローワークのシステム変更に伴い、ハローワークの大卒・高卒求人票の様式が変更になりました。
求人票の項目には新設のほか、削除及び表示される文字数の変更する箇所がありますので、以下の各種リーフレットをご覧いただきますようお願いします。

ハローワークのシステム変更に伴う今後の求人申込・手続き等については管轄のハローワークへご確認いただきますようお願いします。
(「ハローワークの管轄地域と所在地一覧」参照)
〔高卒求人〕
 
求人申込書(高卒)の
書き方のポイント
〔PDF:1,921KB〕
 求人申込書(高卒)
 〔PDF:216KB〕

【参考】求人票(高卒)見方のポイント(求職者向け)〔PDF:2116KB〕


〔大卒求人〕
求人申込書(大卒)の
書き方のポイント
〔PDF:1,921KB〕
 求人申込書(大卒)
 〔PDF:234KB〕

【参考】求人票(大卒)見方のポイント(求職者向け)〔PDF:1570KB〕




《新規高等学校卒業者の就職問題に関する申合せについて》

新規高等学校卒業者に対する就職の機会均等の保障、学校教育の充実と就職希望者の適切な職業選択を確保し、求人秩序の確立、適正な職業紹介の円滑な推進を図るため、職業安定機関、教育関係機関、事業主団体等の17団体による福岡県高等学校卒業者就職問題連絡協議会において、「応募・推薦のあり方」等について申し合わせておりますので、趣旨を十分ご理解いただきますようお願いします。
新規高等学校卒業者の就職問題に関する申合せについて
〔PDF:718KB〕





《公正な採用選考を行うために》

福岡労働局では、就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した「公正な採用選考」を実施するよう事業主の皆様方にご協力とご努力をお願いしています。
事業主の皆様方におかれましては、「公正な採用選考」の実施に向けて積極的な取組をお願いします。
⇒詳細なページ(福岡労働局ホームページ内)はコチラ
STOP!!違反質問
〔PDF:3,545KB〕

※※「公正採用選考」の解説動画【厚生労働省YouTubeチャンネル】公開中!詳細はコチラへ※※ 

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