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東北地方太平洋沖地震に伴う雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成しました |
(H23.03.29) |
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東北地方太平洋沖地震に係る当面の緊急雇用対策の実施について |
(H23.03.29) |
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東北地方太平洋沖地震に係る各種相談窓口を開設しました |
(H23.03.29) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率（平成23年2月分） |
(H23.03.29) |
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東北地方太平洋沖地震による新規学校卒業予定者などの採用内定取消しなどへの対応を要請しました |
(H23.03.23) |
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平成23年3月新規学校卒業予定者の就職内定状況等について |
(H23.03.18) |
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「ハローワークサービス憲章」を策定しました |
(H23.03.01) |
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行動計画の策定・届出状況及び今後の事業主支援について～義務化まで1ヶ月です！（R06.09.18 リンク変更のため一部修正）～ |
(H23.03.01) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率（平成23年1月分） |
(H23.03.01) |
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外国人雇用状況の届出状況（平成22年10月末現在） |
(H23.02.08) |
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「ハローワーク松戸ジョブパーク柏」を2月14日に開設します！ |
(H23.01.28) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率（平成22年12月分及び平成22年分） |
(H23.01.28) |
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平成23年3月新規学校卒業予定者の就職内定状況等について |
(H23.01.18) |
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東レ・メディカル株式会社が認定されました！／”速報”一般事業主行動計画の策定・届出状況について |
(H22.12.28) |
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平成23年度「均等・両立推進企業表彰」にご応募ください！ |
(H22.12.28) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.12.28) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率（平成22年11月分） |
(H22.12.28) |
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「ハローワークプラザちば」において「年末緊急職業相談」を実施します！ |
(H22.12.27) |
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平成22年度年末年始無災害運動安全パトロールの実施について |
(H22.11.30) |
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平成22年度上半期:紛争解決援助制度の利用増!あなたの会社のセクハラ防止対策は万全ですか? |
(H22.11.30) |
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平成22年度上半期個別労働紛争解決制度施行状況 |
(H22.11.30) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.11.30) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年10月分) |
(H22.11.30) |
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県内の労働者100名以上の事業場に対しメンタルヘルス対策自主点検実施 |
(H22.11.25) |
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平成23年3月新規学校卒業予定者の就職内定状況等について |
(H22.11.19) |
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県内企業2社が2期目の認定されました!-次世代法に基づく千葉労働局長による認定- |
(H22.11.17) |
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3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を! |
(H22.11.15) |
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派遣先セミナー及び派遣労働者セミナーの開催について |
(H22.11.12) |
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平成22年高年齢者雇用状況の集計結果(平成22年6月1日現在) |
(H22.11.11) |
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障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく適正実施勧告の発出について |
(H22.10.29) |
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平成22年障害者雇用状況の集計結果(平成22年6月1日現在) |
(H22.10.29) |
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「首都圏年内就職応援キャンペーン」を実施します |
(H22.10.29) |
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介護就職デイ(福祉関係就職面接会)を実施します |
(H22.10.29) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.10.29) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年9月分) |
(H22.10.29) |
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従業員が101～300人の企業の方へ 一般事業主行動計画の策定・届出、公表・周知が義務となります!（R06.09.18 リンク変更のため一部修正） |
(H22.10.22) |
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平成21年度賃金不払残業(サービス残業)是正の結果 |
(H22.10.21) |
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平成22年度千葉県特定最低賃金の改正決定について |
(H22.10.21) |
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障害者を対象とした就職面接会を県内5ブロックで開催予定 |
(H22.10.05) |
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均等・両立推進企業表彰千葉労働局長優良賞に株式会社千葉銀行が決定 |
(H22.10.01) |
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新卒者の就職の実現に総力を挙げて取り組みます! |
(H22.10.01) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.10.01) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年8月分) |
(H22.10.01) |
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平成22年度安全衛生に係る千葉労働局長表彰のお知らせ |
(H22.09.27) |
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新卒者に対する就職支援の強化について |
(H22.09.24) |
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新卒者支援施策の更なる充実について |
(H22.09.10) |
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パートタイム労働者等を対象に「個別相談会」を実施します |
(H22.08.27) |
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平成23年3月新規高等学校・中学校卒業予定者の求人・求職状況(平成22年7月末現在) |
(H22.08.27) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.08.27) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年7月分) |
(H22.08.27) |
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平成22年度千葉県最低賃金の改正決定について-千葉地方最低賃金審議会が744円を答申- |
(H22.08.26) |
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平成23年3月新規学校卒業予定者の雇用確保・採用枠拡大要請について |
(H22.08.23) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.07.30) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年6月分) |
(H22.07.30) |
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求職活動中の方の様々な悩みを解消するための専門家(弁護士・臨床心理士)の巡回相談を実施します! |
(H22.06.29) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.06.29) |
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最新の有効求人倍率、完全失業率(平成22年5月分) |
(H22.06.29) |
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第83回全国安全週間実施～みんなで進めようリスクアセスメント めざそう職場の安全・安心～ |
(H22.06.17) |
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平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況 |
(H22.05.28) |
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平成21年度男女雇用機会均等法施行状況～6月は男女雇用機会均等月間です～ |
(H22.05.28) |
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平成21年労働基準監督署による監督指導結果等の概要 |
(H22.05.28) |
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平成21年の千葉県内の賃金不払の状況 |
(H22.05.28) |
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”千葉市ふるさとハローワーク”を開設します! |
(H22.05.28) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について |
(H22.05.28) |
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最近の雇用失業情勢(平成22年4月分) |
(H22.05.28) |
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ハローワーク(千葉労働局管内)における障害者の就職件数、前年度を上回る |
(H22.05.14) |
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若者のための就職支援 ”Try,Try! 就活” [未就職卒業者就職面接会] |
(H22.04.30) |
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非正規労働者の雇止め等の状況について(PDF:30KB) |
(H22.04.30) |
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最近の雇用失業情勢(平成22年3月分及び平成21年度分) |
(H22.04.30) |
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育児・介護休業規定の整備・円滑な運用をサポート!!
-事業主のための個別相談会(全20回)を開催- |
(H22.04.16) |
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平成22年度労働保険料年度更新(申告・納付)手続きのご案内と雇用保険料率の改定について |
(H22.04.12) |
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日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング 株式会社が認定されました!
-次世代法に基づく千葉労働局長による認定- |
(H22.04.08) |
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平成22年度 千葉労働局雇用施策実施方針の策定について |
(H22.04.06) |
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労働基準監督署及び公共職業安定所の管轄区域の変更ついて |
(H22.04.01) |
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報道発表
