2018年03月29日
2018年03月13日 |
3月の定例記者発表
～女性活躍推進法に基づく優良企業の認定決定！～（株）マツモトキヨシえるぼし認定（県内14社め） |
| 2018年03月06日 |
ユースエール認定企業を認定しました！ |
| 2018年03月02日 |
最近の雇用失業情勢（平成30年1月分） |
| 2018年02月13日 |
「障害者雇用促進キャンペーン」の実施について |
| 2018年01月30日 |
外国人雇用状況の届出状況（平成29年10月末現在） |
| 2018年01月30日 |
最近の雇用失業情勢(平成29年12月分及び平成29年分） |
| 2018年01月30日 |
墜落・転落防止を重点に104箇所の建設現場を一斉監督～約6割の現場で労働安全衛生法違反あり～ |
| 2017年12月26日 |
平成29年12月26日定例記者会見配布資料 |
| 2017年12月26日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年11月分） |
| 2017年12月13日 |
平成29年 障害者雇用状況の集計結果 |
| 2017年12月05日 |
『異常なし！ダブルチェックで念入りに年末年始もゼロ災害』平成29年度年末年始無災害運動安全パトロール実施 |
| 2017年12月01日 |
最近の雇用失業情勢(平成29年10月分） |
| 2017年12月01日 |
平成29年度第2回「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」を開催し、ちば「働き方改革」共同宣言に基づく具体的な行動案を採択しました！ |
| 2017年12月01日 |
千葉労働局長が「ベストプラクティス企業」のセイコーインスツル株式会社を訪問しました～11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として～ |
| 2017年12月01日 |
平成29年度上半期 個別労働関係紛争解決制度の施行状況等について |
| 2017年11月27日 |
平成29年度千葉県特定（産業別）最低賃金の改正について～6業種についてそれぞれ18円から23円の引上げ～ |
| 2017年11月22日 |
働きやすさと働きがいのある雇用環境の実現に向けてオール千葉で「働き方改革」を進めます！平成29年度第2回「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」の開催について |
| 2017年10月31日 |
千葉労働局長による「ベストプラクティス企業」への職場訪問～11月の「過重労働解消キャンペーン」の一環として～ |
| 2017年10月31日 |
平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果 |
| 2017年10月31日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年9月分） |
| 2017年10月20日 |
市川市、八千代市、千葉市において初！ユースエール認定企業を認定 |
| 2017年10月17日 |
「ちばぎん証券株式会社」プラチナくるみん企業認定！～県内のプラチナくるみん認定企業は6社になりました～ |
| 2017年10月05日 |
「ちば働き方改革共同宣言」賛同企業の募集を開始します！ |
| 2017年10月05日 |
千葉労働局は、千葉県内に本店を置く全11金融機関と働き方改革等を一層推進するため包括連携協定を締結します！ |
| 2017年09月29日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年8月分） |
| 2017年09月29日 |
障害者雇用促進就職面接会の開催 |
| 2017年09月27日 |
10月にUIJターン合同企業説明会（面接会）を開催します！ |
| 2017年09月26日 |
平成29年度安全衛生に係る「千葉労働局長表彰」について |
| 2017年09月25日 |
平成29年度労働保険適用促進強化期間 |
| 2017年09月11日 |
「株式会社千葉銀行」プラチナくるみん企業認定！～県内のプラチナくるみん認定企業は5社になりました～ |
| 2017年08月30日 |
無期転換ルール取組促進キャンペーンの実施について |
| 2017年08月29日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年7月分） |
| 2017年08月29日 |
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します |
| 2017年08月18日 |
千葉県地域両立支援推進チームについて～がん等の病気の治療と仕事の両立を県一丸となって支援します～ |
| 2017年08月04日 |
無許可で労働者派遣事業を行った事業主の公表 |
| 2017年08月03日 |
「(株)京葉銀行」プラチナくるみん企業認定！ |
| 2017年08月01日 |
平成28年度ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組について |
| 2017年07月28日 |
「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」実施します。 |
| 2017年07月28日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年6月分） |
| 2017年07月04日 |
東総地域初！ユースエール認定企業を認定 |
| 2017年06月30日 |
ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！ |
| 2017年06月30日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年5月分） |
| 2017年06月21日 |
平成28年度個別労働関係紛争解決制度の施行状況について |
| 2017年06月02日 |
ハローワークにおける障害者の就職件数が7年連続で過去最高を更新 |
| 2017年06月01日 |
ユースエール認定企業に1社を認定～若者の採用・育成に積極的な優良中小企業を厚生労働大臣が認定～ |
| 2017年05月30日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年4月分） |
| 2017年05月30日 |
平成29年度全国安全週間千葉労働局・労働基準監督署合同パトロール実施 |
| 2017年04月28日 |
平成29年3月新規学校卒業者の就職内定状況等について |
| 2017年04月28日 |
最近の雇用失業情勢（平成29年3月分） |
| 2017年04月20日 |
ハローワーク千葉に、「人材サービスコーナー（福祉・建設・警備・運輸のお仕事）」を設置します |
| 2017年04月20日 |
「平成29年度千葉雇用施策実施方針」を決定=千葉県との雇用対策協定に基づき雇用施策を連携して展開＝ |
