●　退職時の証明(第22条)

　　労働者が退職の場合に、在職中の契約内容等について証明書の交付を請求したときは、

 使用者は遅滞なく、これを交付しなければなりません。

　　なお、労働者の請求しない事項を記入してはいけません。

　　退職労働者→証明書の交付を請求→使用者→証明書を交付→退職労働者

　　　●　証明事項

　　　　・　使用期間

　　　　・　業務の種類

　　　　・　当該事業における地位

　　　　・　賃金

　　　　・　退職の事由(退職の事由が解雇の場合にあっては、その理由を含む)

●　解雇理由の証明(第22条第2項)

　　解雇の予告がされた日から退職までの間に、労働者が当該解雇の理由について証明書

　を請求したときは、使用者は遅滞なく、これを交付しなければなりません。

　　ただし、解雇の予告がされた日以降に、労働者が当該解雇以外の事由により退職したと

　きは、使用者は、その労働者の退職日の以降、上記の証明書を交付する必要はありませ

　ん。

(解雇理由証明書様式) (退職証明書様式)