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山口労働局メールマガジン／107号
【2025年8月12日発行】
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目次
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【トピックス】
1.山口労働局採用情報Instagramを開設しました！
2.柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）公式キャラクター「ハロやなちゃん」決定！！
3.令和7年度岩国市雇用対策協定に基づく事業計画について
3.令和7年度岩国市雇用対策協定に基づく事業計画について
4.労働基準監督官OPENゼミを開催します
5.下松公共職業安定所（ハローワーク下松）公式キャラクター「ハニーワーくん」誕生！＆公式LINE開設について
6.「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
【イベント情報】
1.生涯現役社会の実現に向けた「高年齢者活躍促進セミナー」の開催について～定年後も即戦力。企業とシニアのウインウインな関係構築へ～
2.【アーカイブ配信】7/24「女性活躍実践セミナー」のご案内（ハイブリッド開催）
3.「出張ハローワーク！ひとり親全力サポート キャンペーン」を実施します
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□■□■トピックス■□■□
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1.山口労働局採用情報Instagramを開設しました！
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山口労働局では、採用情報のInstagramを開設して、労働基準監督官・厚生労働事務官の採用情報や業務説明会等のイベント情報を随時発信しています。
業務内容や研修の様子も発信していきます。
ぜひフォローをお願いします！
業務内容や研修の様子も発信していきます。
ぜひフォローをお願いします！
詳しくは、こちらをご覧ください。
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2.柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）公式キャラクター「ハロやなちゃん」決定！！
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柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）公式キャラクター「ハロやなちゃん」を発表します。
すでに、ハローワーク柳井公式LINEのアイコンとしてもご存じの方もいらっしゃると思いますが、これまで以上に「公式キャラクター」として、柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）のイベント等のお知らせなどに登場予定です。
「ハロやなちゃん」をどうぞよろしくお願いいたします。
すでに、ハローワーク柳井公式LINEのアイコンとしてもご存じの方もいらっしゃると思いますが、これまで以上に「公式キャラクター」として、柳井公共職業安定所（ハローワーク柳井）のイベント等のお知らせなどに登場予定です。
「ハロやなちゃん」をどうぞよろしくお願いいたします。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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3.令和7年度岩国市雇用対策協定に基づく事業計画について
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山口労働局は、令和7年7月に「岩国市雇用対策協定」を締結しました。
山口労働局は、同協定に基づき策定された事業計画に基づき地域の雇用対策に取り組みます。
山口労働局は、同協定に基づき策定された事業計画に基づき地域の雇用対策に取り組みます。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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4.労働基準監督官OPENゼミを開催します
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山口労働局では、以下の日程で労働基準監督官の業務を紹介する職場見学会を開催します。
監督官の業務体験、若手職員とのフリートークも行います。
定員を設けていますので、山口労働局の仕事や労働基準監督官の仕事に少しでも興味のある方は、お早めにお申し込みください。
監督官の業務体験、若手職員とのフリートークも行います。
定員を設けていますので、山口労働局の仕事や労働基準監督官の仕事に少しでも興味のある方は、お早めにお申し込みください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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5.下松公共職業安定所（ハローワーク下松）公式キャラクター「ハニーワーくん」誕生！＆公式LINE開設について
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ハローワークの各種支援や制度活用等の周知・広報に際して、ハローワークに興味・関心を持っていただけるよう、県内ハローワークで2つ目の公式キャラクターが誕生しました。その名は「ハニーワーくん」です。
併せて、「ハニーワーくん」がLINEのアイコンとなった「ハローワーク下松 公式LINE」を開設しました。
ハローワーク下松では公式LINEを活用して、ハローワークサービスを発信し、みなさま方の就職を支援するとともに、企業の人材確保を推進していきます。
是非、ハローワーク下松公式LINEの友だち登録をお願いします。
併せて、「ハニーワーくん」がLINEのアイコンとなった「ハローワーク下松 公式LINE」を開設しました。
ハローワーク下松では公式LINEを活用して、ハローワークサービスを発信し、みなさま方の就職を支援するとともに、企業の人材確保を推進していきます。
是非、ハローワーク下松公式LINEの友だち登録をお願いします。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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6.「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します
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山口労働局は、このたび「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。
「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るための制度で、「総合労働相談」、労働局長による「助言・指導」、紛争調整委員会による「あっせん」の3つの方法があります。
山口労働局では、総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談への適切な対応に努めるとともに助言・指導及びあっせんの運用を的確に行うなど、引き続き、個別労働紛争の未然防止と迅速な解決に向けて取り組んでい きます。
「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るための制度で、「総合労働相談」、労働局長による「助言・指導」、紛争調整委員会による「あっせん」の3つの方法があります。
山口労働局では、総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談への適切な対応に努めるとともに助言・指導及びあっせんの運用を的確に行うなど、引き続き、個別労働紛争の未然防止と迅速な解決に向けて取り組んでい きます。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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◆◇◆イベント情報◆◇◆◇
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1.生涯現役社会の実現に向けた「高年齢者活躍促進セミナー」の開催について～定年後も即戦力。企業とシニアのウインウインな関係構築へ～
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日 時 令和7年10月17日（金） 13：30～16：00（開場13：00）
場 所 山口職業能力開発促進センター（ポリテクセンター山口）
山口市矢原1284－1
場 所 山口職業能力開発促進センター（ポリテクセンター山口）
山口市矢原1284－1
定 員 40名 ※先着順
参加費 無料
詳しくは、こちらをご覧ください。
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2. 【アーカイブ配信】7/24「女性活躍実践セミナー」のご案内（ハイブリッド開催）
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セミナーの内容をアーカイブ配信します。
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3. 「出張ハローワーク！ひとり親全力サポート キャンペーン」を実施します
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山口労働局では、児童扶養手当現況届の提出時期に合わせて、ハローワークが市町の施設に臨時相談窓口を設置し、職業相談・職業紹介等の就労支援を行う 「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」 を実施します。
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/press_release/singleparent_campaign.html
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☆★☆★【制度改正/様式・事例集】★☆★☆
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☆ 助成金制度
詳しくは、こちらをご覧ください。
☆ 雇用保険制度
詳しくは、こちらをご覧ください。
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○●○●【統計情報】●○●○
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○ 山口県の雇用情勢（令和7年6月分）について
○ 新規高卒者の求人・求職状況について（令和7年3月末現在）
○「その他の統計など
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□■□■【入札情報】■□■□
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□ 入札受付中の情報を掲載
詳しくはこちらをご覧下さい。
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△▲△▲【関連サイト】▲△▲△
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◇ 働き方・休み方ポータルサイト
◇ 女性の活躍・両立支援総合サイト
◇ 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト
◇ 労働条件に関する総合情報サイト
◇ スタートアップ労働条件
◇ 若者雇用促進総合サイト
◇ ハラスメント対策についての総合情報サイト（あかるい職場応援団）
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★ 発行：山口労働局
★ 編集：山口労働局雇用環境・均等室（電話 083－995－0390）
〒753-8510 山口市中河原町6－16 山口地方合同庁舎2号館
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