キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」が新設されました

 キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
 令和7年7月より、いわゆる「年収の壁」対策の取り組みを行う事業主を支援するため、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースを新設しました。
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