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主催：山形働き方改革推進支援センター 働き方改革は働きがいづくりから 雇い入れから始まる「労務管理」
🔹セミナーの内容🔹
1 雇い入れ時会社がすべき〇つのこと
2 会社のトリセツ「就業規則」
3 労働時間の適正管理
4 年次有給休暇付与
5 退職（解雇）時の留意点
6 定年後再雇用の労働条件
※セミナー終了後、個別相談会を行います(15:30～16:30)
山形働き方改革推進支援センター
電話 0800－800－3552
1 雇い入れ時会社がすべき〇つのこと
2 会社のトリセツ「就業規則」
3 労働時間の適正管理
4 年次有給休暇付与
5 退職（解雇）時の留意点
6 定年後再雇用の労働条件
| 開催日時 | 会場 | 開催地 |
|---|---|---|
| 令和6年7月12日（金） 14:00～15:30 |
いろり火の里 （2階情報展示室） |
三川町 |
| 令和6年7月17日（水） 14:00～15:30 |
伝国の杜 （第2小会議室） |
米沢市 |
| 令和6年7月23日（火） 14:00～15:30 |
ゆめりあ （2階会議室） |
新庄市 |
| 令和6年7月25日（木） 14:00～15:30 |
山形ビッグウイング （401会議室） |
山形市 |
| 令和6年7月30日（火） 14:00～15:30 |
オンライン開催 （ZOOM） |
山形市 |
 （画像をクリックでダウンロードできます） |
問い合わせ先
電話 0800－800－3552
