助成金のご案内

◆各種助成金の相談・申請等に係る事前予約のお願いについて
　助成金の相談及び支給申請で来所いただく際は、電話等による事前予約をお願いしております。
　予約なしで来所いただいた場合は、空き具合によりお待ちいただくか改めて予約していただくことに
   なりますので、ご了承願います。
　
　　ご予約は専門援助部門・助成金担当までお願いします。TEL：0235-25-2501（代表）   
　 



　●個別の助成金に関する詳細情報については
　　厚生労働省HP　または　山形労働局オール助成金説明ガイド（Web版）　をご確認ください。




　●早期再就職支援等助成金　　　　（R6．5掲載）
　令和6年4月1日から、一部内容変更されました。
　事業主の事情により離職を余儀なくされた再就職援助計画などの対象者または雇用保険の特定受給資格者を
　離職日の翌日から3か月以内に、期間の定めのない労働契約を締結する労働者として雇い入れたうえで、
　雇い入れ前の賃金と比較して5％以上上昇させた事業主に対して助成します。
　　　
　　　

　制度の詳細については
　厚生労働省HP　をご覧ください。





   ●人材開発支援助成金
　企業内での人材育成に取り組む事業主に対して助成する制度です。
　正社員に対する「特定訓練コース」「一般訓練コース」、有期契約労働者等に対する「特別育成訓練コース」、
  その他「教育訓練休暇等付与コース」、「人への投資促進コース」、「事業展開等リスキリングコース」、
  「建設労働者認定訓練コース」、「建設労働者技能実習コース」、「障害者職業能力開発コース」の
   9つのコースがあります。
  「人への投資促進コース」では、デジタル分野などの社員教育を実施する事業主を助成します。
　　
   制度の概要・支給要件等については以下のページでご案内しておりますので、ご確認ください。
    人材開発支援助成金／厚生労働省HP




●キャリアアップ助成金
　非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化・処遇改善などの取り組みを実施した
   事業主に対して助成をする制度です。
　正社員化支援の「正社員化コース」「障害者正社員化コース」、
   処遇改善支援の「賃金規定等改定コース」「賃金規定等共通化コース」「賞与・退職金制度導入コース」
  「社会保険適用時処遇改善コース」があります。
   正社員化コースの場合、「人材開発支援助成金」も一緒に活用すると、助成金額が加算されます。
　　     
     

   制度の概要・支給要件等については以下のページでご案内しておりますので、ご確認ください。
   キャリアアップ助成金／厚生労働省HP