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山形労働局 オール助成金説明ガイド(Web版)
1 | ◆◆◆◆◆ は じ め に ◆◆◆◆◆ 全ての共通の注意点は こちら |
【 告知 】
令和5年6月下旬より助成金オンライン個別相談会を実施いたします。
詳しくは こちら をご覧ください。
《 助成金名称をクリックすると解説ページに移動します 》 【最終更新日】令和5年9月13日
◆ 新型コロナウイルス感染症にかかる特別な措置 ◆ |
2 | 雇用の維持を図る |
(新型コロナウイルス感染症にかかる特例措置について)
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3 | 妊娠中の女性労働者を守る | 両立支援等助成金
(新型コロナウイルス感染症に関する
母性健康管理措置による休暇取得支援コース) |
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4 | 仕事と子育てを両立する | 両立支援等助成金 (育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」) |
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5 | 仕事と介護を両立する | 両立支援等助成金 (介護離職防止支援コース 「新型コロナウイルス感染症対応特例」) |
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6 | 未経験職種希望の離職者を支援する | トライアル雇用助成金 (一般トライアルコース) (障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース) |
◆ 人材を確保する (就職氷河期世代)◆ |
7 | 非正規労働者を 正規労働者へと転換する |
キャリアアップ助成金 (正社員化コース・障害者正社員化コース) |
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8 | 就職の機会に恵まれなかった人を 雇い入れる |
特定求職者雇用開発助成金 (就職氷河期世代安定雇用実現コース) |
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9 | 初めての仕事に向いているか 試行雇用する |
トライアル雇用助成金 |
◆ 人材を確保する (高齢者等)◆ |
10 | 離職を余儀なくされた求職者を 採用する |
労働移動支援助成金 (早期雇入れコース) |
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11 | 就職に困難な要件を持つ人を 採用する |
特定求職者雇用開発助成金 (特定困難者コース・生涯現役コース) |
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12 | 65歳以上の雇用を拡大する | 65歳超雇用推進助成金 【(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構】 |
◆ 人材を確保する (その他)◆ |
13 | 東京近郊からの移住者の 採用や中途採用の拡大を図る |
中途採用助成金 | |
14 | 地元求職者のために 事業所の整備拡大をして採用する |
地域雇用開発助成金 +【山形県】 地域活性化雇用創造プロジェクト |
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15 | 若手の建設労働者等を確保する | トライアル雇用助成金 (若年・女性建設労働者トライアルコース) 人材確保等支援助成金 (建設分野各コース) |
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16 | 季節雇用者を通年で雇用する | 通年雇用助成金 |
◆ 人材を育成する ◆ |
17 | 正社員や非正規労働者等 (パート・契約社員) |
NEW 人材開発支援助成金 (人材育成支援コース) |
※ 新設 |
18 | 自己研鑽のための休暇制度を作る | 人材開発支援助成金 (教育訓練休暇等付与コース) |
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19 | 「人への投資」 (企業内での人材育成)を加速化する |
人材開発支援助成金 (人への投資促進コース) |
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20 | 新規事業の立ち上げや 成長分野の技術を取り入れる |
人材開発支援助成金 (事業展開等リスキリング支援コース) |
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21 | 建設系の訓練を実施する | 人材開発支援助成金 (建設労働者関係各コース) |
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22 | 障害者等 | 人材開発支援助成金 (障害者職業能力開発コース) 職場適応訓練費 |
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23 | 在籍型出向によりスキルアップを図る | NEW 産業雇用安定助成金 (スキルアップ支援コース) |
※ 新設 |
◆ 働きやすい職場を作る(障害のある人向け) ◆ |
24 | 障害者の非正規労働者を 正規労働者に転換させる |
キャリアアップ助成金 (障害者正社員化コース) | |
25 | 作業環境 | 障害者の雇用環境整備に関する助成金 【(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構】 |
◆ 働きやすい職場を作る ◆ |
26 | 高齢者の処遇改善に取り組む | 高齢労働者処遇改善促進助成金 | |
27 | 労働時間の縮減等に取り組む (中小企業限定) |
働き方改革推進支援助成金 (各コース) | |
28 | 働きやすい設備の導入 | 業務改善助成金 | 事業場内最低賃金を引き上げた場合 |
人材確保等支援助成金 (介護福祉機器助成コース) |
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29 | 仕事と家庭の両立支援に取り組む 仕事と不妊治療の両立支援に 取り組む |
両立支援等助成金 (各コース) | |
30 | テレワークの導入に取り組む | 人材確保等支援助成金 (テレワーク) | |
31 | 職場の分煙化を進める | 受動喫煙防止対策助成金 |
◆ 働きやすい職場を作る(主に非正規労働者向け) ◆ |
32 | 賃金の改善・社会保険の 加入拡大など |
キャリアアップ助成金 (正社員コース以外) | |
33 | 外国人の就労環境を整備する | 人材確保等支援助成金 (外国人労働者就労環境整備助成コース) |
◆ 雇用の維持を図る ◆ |
34 | 解雇ではなく休業によって 雇用を守る |
雇用調整助成金 | |
35 | 円滑な労働移動を手助けする | 労働移動支援助成金 (再就職支援コース) | |
36 | 出向元と出向先の双方に対して助成する | 産業雇用安定助成金 (雇用維持支援コース) | |
37 | 事業再構築に必要な 新たな人材の円滑な受け入れを支援する |
産業雇用安定助成金 (事業再構築支援コース) | ※ 新設 |
◆ 働き方改革のための支援リンク集は こちら ( 令和4年12月7日 現在 )