報道関係者各位

　山形労働局（局長 小森(こもり) 則(のり)行(ゆき)）は、この度、次世代育成支援対策推進法に基づく認定（通称:くるみん　　認定）企業1社、女性活躍推進法に基づく認定（通称：えるぼし認定）企業1社を新たに認定いたしました。当局管内の認定企業数は、プラチナくるみん認定6社、くるみん認定55社（延べ65社）、えるぼし認定13社（3段階目9社、2段階目4社）です。

※これまでの県内認定企業等の状況については資料2参照

 

くるみん認定     　 株式会社　菊池技建（山形市）       主たる事業：建築工事業 代表取締役　菊池(きくち)　幸生(ゆきお )

■ 株式会社　菊池技建　は、妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口の設置について行動計画を策定し取組を実施した他、年次有給休暇の計画的付与や短時間正社員制度の実施等、働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備のための措置を実施し、くるみん認定を取得しました。

 

えるぼし認定（3段階目）     　 四ツ葉ドレス株式会社（酒田市）       主たる事業：製造業（繊維工業） 代表取締役　林崎(はやしざき)　祥之(よしゆき )

■ 四ツ葉ドレス株式会社　は、女性の継続就業や管理職比率などの、女性の職業生活における活躍の状況に関する実績に係る5つの基準項目をすべて満たし、えるぼし認定の3段階目（3つ星）を取得しました。

※認定企業の取り組み状況詳細については資料1参照

【 添付資料 】
1 認定企業の取組状況 (429KBPDF)
2 県内の認定企業状況 (388KBPDF)
3 くるみん認定、プラチナくるみん認定の基準について (206KBPDF)
4 えるぼし認定、プラチナえるぼし認定の基準について (899KBPDF)
 

報道発表資料（令和3年10月19日） (559KBPDF)

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