2025年5月14日から、改正労働安全衛生法、作業環境測定法等が段階的に施行されています

【改正の概要】
1 個人事業者等に対する安全衛生対策の推進
　～個人事業者（フリーランス）等も法規制の対象になります～
2 職場のメンタルヘルス対策の推進
　～ストレスチェックの実施を50人未満の事業場に拡大されます～
3 化学物質による健康障害防止対策等の推進
　～SDS通知義務違反に罰則が設けられます～
4 機械等による労働災害防止の促進等
　～登録機関や検査業者への不正対応や欠格要件が強化されます～
5 高齢者の労働災害防止の推進
　～高年齢労働者の労働災害を防止するための措置について指針※1が示され事業者の努力義務となります～ ～職場における治療と就業（仕事）の両立を促進するための措置について指針※2が示され事業者の努力義務となります～

【令和7年5月14日基発0514第1号】
【（全事業者向け）改正労働安全衛生法等周知用リーフレット】
【（フリーランス向け）改正労働安全衛生法等周知用リ－フレット】
※1【高年齢者の労働災害防止のための指針】
※2【治療と就業の両立支援指針】

労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和7年法律第33号）(厚生労働者ホームページ)
治療と仕事の両立について(厚生労働省ホームページ)