12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です　～職場のハラスメント対策の再チェックを！～

　厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
　12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
 

●		各企業におかれては、ハラスメントのない働きやすい職場づくりに向けて、全事業主に義務化されています「パワーハラスメント対策」、「セクシュアルハラスメント対策」、「妊娠・出産等、育児・介護休業等に関するハラスメント対策」が実施されているか、この機会に再チェックをお願いします。 ↓↓職場のハラスメント対策の概要については、以下の資料でご確認いただけます。
●		「カスタマーハラスメント」、「就活 ハラスメント」でお悩みの方は「悩み相談室」（厚生労働省委託事業）をご利用ください。
●		ハラスメント対策で活用できる資料や動画等を掲載しているポータルサイトをご利用ください。