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基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか |
| パートタイム・有期雇用労働法が施行されました。同一労働同一賃金への対応の一助として、職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の「基本給」に関する均等・均衡待遇の状況を確認してみませんか。職務評価に関する専門知識を持った「職務評価コンサルタント」が無料で支援します。 |
| 職務分析・職務評価コンサルティングの申込みは こちらから→https://shokumu-hyoka.jp/test/wp-content/uploads/2021/08/r3_leaflet.pdf |
