12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！～職場のハラスメント対策、実施されていますか？～

　厚生労働省では、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
 

●	各企業におかれては、ハラスメントのない働きやすい職場づくりに向けて、令和4年4月から全事業主に義務化されたパワーハラスメント対策の他、既存のセクシュアルハラスメント対策、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策が実施されているか、この機会に再確認をお願いします。

↓↓職場のハラスメント対策の概要については、以下の資料でご確認いただけます。  

●	「カスタマーハラスメント」、「就活ハラスメント」でお悩みの方は

↓↓「悩み相談室」をご利用ください。  

●	ハラスメント対策で活用できる資料や動画等を掲載しているポータルサイトをご利用ください。