賃金引上げに向けた各種助成金制度をご存じですか？

業務改善助成金　※申請期間内での広報にご活用ください。 　

＜掲載例1 ＞
　業務改善助成金をご活用ください。

・事業場内最低賃金の引き上げと生産性向上に資する設備投資（設備機器の導入やシステム導入など）を行った中小企業・小規模事業者に、その費用の一部を助成します。
・申請期間は「令和8年9月1日から令和8年度地域別最低賃金発行日の前日又は令和8年11月30日のいずれか早い日」までとなりますので、ご留意ください。
・賃上げと生産性向上に取り組む前に必要な申請手続き等がありますので、詳しくは富山労働局雇用環境・均等室（TEL：076-432-2728）までお問い合わせください。



＜掲載例2 ＞　
　業務改善助成金をご活用ください。

　事業場内最低賃金の引き上げと生産性向上に資する設備投資を行う中小企業を支援する助成金（設備投資等の費用を助成）です。詳細は富山労働局雇用環境・均等室（TEL：076-432-2728）へ。
 

働き方改革推進支援助成金　※申請期間内での広報にご活用ください。 　

＜掲載例1 ＞
　働き方改革推進支援助成金をご活用ください。

・労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入などに取り組み、その取組を実施するため生産性向上に資する設備や機器の導入等を行った中小企業事業主に、その費用の一部を助成します。
・申請期間は令和8年11月30日までとなりますので、ご留意ください。
・賃上げを行った場合に加算措置もあります。
・取組前に必要な申請手続き等がありますので詳細は富山労働局雇用環境・均等室（TEL：076-432-2728）までお問い合わせください。



＜掲載例2 ＞　
　働き方改革推進支援助成金をご活用ください。

　生産性を向上させ労働時間削減や年休取得促進等に向けた環境整備に取り組む中小企業を支援する助成金（設備投資等の費用を助成）です。賃上げを行った場合は加算措置もあります。詳細は富山労働局雇用環境・均等室（076-432-2728）へ。
 

人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）　

＜掲載例1 ＞
　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）をご活用ください。

・賃金規定制度や人事評価制度などの雇用管理制度、従業員の作業負担を軽減する機器等の導入により、離職率の低下を実現した事業主を支援する助成金です。賃上げを行った場合は助成額の加算もあります。
・制度や機器を導入する前に労働局へ整備計画の提出が必要です。
・詳細は、富山労働局助成金センター（TEL:076-432-9162）までお問い合わせください。



＜掲載例2 ＞　
　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）をご活用ください。

　雇用管理制度の導入や作業負担軽減機器の導入により離職率低下に取り組む事業主を支援する助成金です。賃上げを行った場合は加算措置もあります。詳細は富山労働局助成金センター（076-432-9162）へ。