Q14.労働者が仕事中のケガをして休業した場合に、休業した最初の3日間の補償はどうするのですか？
A．
労災保険の休業補償給付が受けられるのは、休業開始後4日目からです。
本来業務上の災害については、事業主に補償責任がありますが（労基法75条～88条）、労災保険は事業主に代わって補償を行うものです。
したがって、労災保険で補償されない休業直後の3日間については、労基法に基づき事業主が補償を行わなければなりません。
本来業務上の災害については、事業主に補償責任がありますが（労基法75条～88条）、労災保険は事業主に代わって補償を行うものです。
したがって、労災保険で補償されない休業直後の3日間については、労基法に基づき事業主が補償を行わなければなりません。
