Q12.面接指導に準じた措置は、具体的にはどのようなことをすればよいでしょうか？
A．
例えば、次のような措置が考えられます。
(1)労働者に対して保健師などによる保健指導を行う。
(2)チェックリストを用いて疲労蓄積度を把握し、必要な者には面接指導を行う。
(3)事業場の健康管理について、事業者が産業医等から助言指導を受ける。
(1)労働者に対して保健師などによる保健指導を行う。
(2)チェックリストを用いて疲労蓄積度を把握し、必要な者には面接指導を行う。
(3)事業場の健康管理について、事業者が産業医等から助言指導を受ける。
