11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です

　個人・法人を問わず事業主の方は、正社員、パート、アルバイトといった雇用形態に関わらず、一人でも雇ったら労働保険（労災保険・雇用保険の総称）に必ず入らなければいけません。
　労働保険は会社の安定はもちろん、従業員の安心・安全のための保険。「アルバイトだけだから大丈夫だと思っていた」、「設立準備が忙しくて忘れていた」、「そもそも知らなかった」など事情はあっても、従業員のため、会社のために、労働保険に加入することは事業主の責任です。

【リーフレット】
ひとりでも　働く職場に　労働保険　　　　　



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　この記事に関するお問い合わせ先

　労働保険徴収室

　TEL：028-634-9113