【10月からの義務化に備える】改正労働施策総合推進法等説明会

～カスタマーハラスメント・求職者等セクシュアルハラスメント対策等～

令和8年（2026年）10月1日より、すべての企業を対象に「カスタマーハラスメント対策」および「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」が義務化されます。

「何をどこまで対応すればよいのか」「自社の就業規則や相談体制はこのままでよいのか」といった疑問や不安をお持ちの事業主・人事労務担当者の方も多いのではないでしょうか。

本説明会では、法改正のポイントを分かりやすく整理するとともに、企業が令和8年10月までに準備すべき事項を、実務に沿って具体的に解説します。また、女性活躍推進法の改正や同一労働同一賃金など、企業経営に関わる最新の労働関係法令についても併せてご説明します。
法令遵守はもちろん、人材の確保・定着や安心して働ける職場づくりにつながる実務対応を、この機会にぜひご確認ください。

人事・労務担当者様、経営者様のご参加をお待ちしております。
 

 　  

開催日時	：令和8年9月17日(木)14:00～16:00(受付開始13:30)
会場	：宇都宮文化会館 小ホール (宇都宮市明保野町7-66)
対象者	：事業主、人事・労務担当者、総務担当者、法務担当者 等
参加費	：無料
定員	：400名(先着順)

  下記の「お申し込みフォーム」より必要事項をご入力のうえ、お送信ください。
 



*説明会につきましては定員に達し次第、締め切らせていただきます。