武雄労働基準監督署において令和7年度労務管理セミナーを開催しました

改正労働安全衛生法などの説明を行う武雄労働基準監督署　平山署長

日付：2026年3月3日（火）
 
場所：鹿島市生涯学習センター エイブル　研修室


　労務管理セミナーは、一般社団法人佐賀県労働基準協会武雄支部と武雄労働基準監督署の共催により、事業者の皆さまに対して、労務管理に関して有益な情報をお届けする場として、毎年開催しているものです。今回は佐賀産業保健総合支援センターにも共催に加わっていただき、35事業場から38名の方にご参加いただきました。
　今回のセミナーでは、昨年5月の労働安全衛生法改正により常用労働者数50人未満の事業場においてもストレスチェックの実施が義務付けられたことを踏まえ（令和10年5月までに施行）、ストレスチェックを職場環境改善のためのツールとして活用していただきたく、一般財団法人佐賀県産業医学協会理事長の後藤英之様に「中小企業のメンタルヘルス対策」と題して、ご講演いただきました。
　また、佐賀労働局雇用環境均等室から「女性活躍推進法の改正、ハラスメント対策の強化等」について、佐賀県男女参画・女性の活躍推進課から「『イクドリ宣言！』認証制度、SAGA PAPA育休アシスト奨励金」について、武雄労働基準監督署から「適正な36協定の締結、改正労働安全衛生法等」について、説明を行いました。
➡武雄労働基準監督署の説明資料はこちら



担当部署名：武雄労働基準監督署　監督・安衛課
担当電話番号：0954-22-2165

産業医としてもご活躍されている後藤英之様に、メンタルヘルス対策における
ストレスチェックの役割などについて、お話しいただきました。