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高年齢者雇用対策について
高年齢者が健康で、意欲と能力がある限り年齢にかかわりなく働き続けることができる社会の実現を目指します。
高年齢者雇用安定法の改正（令和3年4月1日施行）～70歳までの就業機会確保～
高年齢者雇用・就業対策（助成金、相談・援助サービス、企業の取り組み事例等）
シニア世代の積極的な人材活用をご検討ください
高年齢者雇用確保措置における経過措置期間の終了（令和7年3月31日）
令和7年4月からの高年齢者雇用継続制度の変更点
高齢者の活躍に取り組む企業の事例
▶先進企業の取り組み事例（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のサイトへ）
（自治体の皆様へ）生涯現役地域づくり環境整備事業のご案内
地域の課題解決に向けた取り組みをまとめて事業構想を作成いただき、ぜひご応募ください。
▶厚生労働省のホームページへ
