- 佐賀労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 職業紹介関係 >
- 高年齢者雇用対策について
高年齢者雇用対策について
高年齢者が、意欲と能力がある限り、年齢にかかわりなく働き続けることができる「生涯現役社会」の実現を目指します。
高年齢者雇用安定法Q&Aの一部改訂について（令和7年3月31日改訂）
▶高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者雇用確保措置関係）[PDF形式：373KB]
▶高年齢者雇用安定法Q&A（高年齢者就業確保措置関係）[PDF形式：428KB]
高年齢者雇用・就業対策（助成金、相談・援助サービス、企業の取り組み事例等）
高齢者の活躍に取り組む企業の事例
▶先進企業の取り組み事例（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のサイトへ）
シニア世代の積極的な人材活用をご検討ください
県内3ケ所のハローワークに「生涯現役支援窓口」を設け、再就職などを目指す概ね60歳以上の方を対象に、各種サービスを行っています。
▶生涯現役支援窓口のリーフレット[PDF形式：892KB]
シルバー人材センターのご案内
シルバー人材センターは、60歳以上の高年齢者が集まり運営を行う公益性の高い団体です。
臨時的・短期的な仕事を雇用によらない形（請負）で、会員の方に提供しています。
▶公益社団法人 佐賀県シルバー人材センター連合会のホームページへ
