女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし認定)について

　女性の活躍推進のための行動計画を策定、策定した旨の届け出を行った企業のうち、自社の女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良であり、認定基準を満たした場合に労働局長に申請し、「女性の活躍推進企業」として厚生労働大臣の認定を受けることができます。
　認定を受けた事業主は、認定マークを商品、広告などにつけ、女性活躍推進企業であることをPRできます。
　また、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト」内の「女性活躍推進企業データベース」において、えるぼし認定企業を検索することができます。