○公正採用選考人権啓発推進員制度について
企業が同和問題をはじめとする人権問題を正しく理解・認識し、応募者本人の適性と能力に基づく公正な採用選考を実施するために事業所内で担当者を選任していただきます。事業所での公正な採用選考システムの確立と関係行政機関との連絡等について中心的役割を担っていただく、その担当者の方が公正採用選考人権啓発推進員です。

 

公正採用選考人権啓発推進員の選任は、常時使用する従業員数が25人以上の事業所が対象です。ただし、大阪府では、公共性の高い社会福祉法人、医療法人、学校法人や、事業として個人情報を取り扱うことの多い職業紹介事業者・労働者派遣事業所や結婚紹介事業者等については、25人未満の事業所であっても、選任をお願いしています。　　　     
      
  詳細はこちら（大阪労働局ホームページ）   

届出用紙はこちら（PDF：154KB） （Word：38KB）

※公正採用選考人権啓発推進員の方が人事異動等で変更になった場合も届出が必要です。

※届出用紙提出先メールアドレス　⇒　【 suishinin27020@mhlw.go.jp 】

※届出はFAXでも受付可能です。なお、受理印を押印したコピー（控え）が必要な場合は、窓口にてご提出いただくか、
 返信用封筒に切手を貼付したものを同封の上、下記まで郵送願います。



ハローワーク梅田 事業所サービス第1部門（求人部門）
〒530-0001 大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル16F
TEL：06－6344－8609（31＃）
FAX：06－6346－7186
月曜～金曜日 　8時30分～17時15分　（土・日・休祝日、年末年始は休み）