マザーズコーナーをご利用のママから寄せられた質問にお答えします。




スーツではなくてもジャケットとスカートの組み合わせで大丈夫ですか？

組み合わせにもよりますが、少なくともジャケットは着用されることをお勧めします。

【今さら聞けない面接あれこれ講座】では、服装例の実物もお見せしながら説明しています。





小さいこどもがいるため、急な病気等で仕事に支障が出るかも・・・。

面接の時にはどのように言えば良いですか？

悩ましいところですね。「支障がでます」、「迷惑をおかけします」と言われると、面接官も不安になってしまいます。

自分にとっても、会社にとっても、安心できるように家族も含めたサポート体制作りが大切です。

その上で、「小さい子どもがいても働くことができます」とアピールにつなげてください。

【今さら聞けない面接あれこれ講座】でも詳しくお話しています。




時間の制限など、どのように感じ良くお答えすれば良いか？

どんなに働きたいと思っても、就労時間が限られる時期がありますよね。

「今は限られた時間の中で、しっかり業務を終えられるよう働きます」
「以前も残業せずに時間内で仕事を終えるよう〇〇の工夫をしていました」など
短時間でも会社に貢献できること、「働きたい」という意欲をしっかり伝えましょう。

さらに可能であれば、〇〇頃には、〇ヶ月後には、もっと働けることを伝えられると、会社も検討する余地があるかなぁ～と思ってくださるのではないでしょうか。




自己PRはどのような事を言えば良いでしょうか？

いきなり「自己PRをしてください」と言われて、「えぇ！？」ということがないように、志望動機、長所・短所などの質問に対する事前準備はしっかりしていきたいですね。

動機、能力、意欲の3点を1分程度にまとめてみてください。

【これでバッチリ！応募書類作成講座】や【今さら聞けない面接あれこれ講座】でも詳しくお話しています。





自己PRはどのような事を言えば良いでしょうか？会社はどういう人を採用したいと思っているのか？

面接時、ありのままに正直に話したらいいのか？

例えばパソコンスキルはほんの少しだけなのに基本操作可と答えていい？

まず、会社が雇いたいのは「即戦力」で能力面の貢献度が高い人（新卒採用は別ですが）。

その上で、人柄や雇用条件がマッチする人です。

次に、面接の時に「ほんの少しだけ」と回答してしまうと、会社側には、できるのかできないのか 不明なまま 「自信がない」ことだけ伝わってしまいます。
そんな残念な面接はありません。例えばワードやエクセルで活用できる機能、操作可能なその他のソフトなど、具体的に「できる」を伝えてみてください。
会社側も「それなら、ちょっと説明したら、あるいはちょっと自分で調べてもらったらこの程度のこともできるかな」と一定の判断をすることができます。






パートやバイトの面接もスーツ？

学生の時はリクルートスーツで面接に行っていましたが、どのような服装で行くのが良いですか？

どんな職業でも服装は必ずスーツの方が印象は良いのか？ などなど多数

アパレルなど特殊な業界以外は「基本はスーツ」です。

正社員や契約社員などのフルタイムの場合はもちろん、パートやアルバイト、また、コンビニ、スーパーのレジ担当や工場の軽作業など普段スーツを着ない仕事でもスーツで清潔感やきちんと感を伝えましょう。

「御社の面接のために身だしなみを整えてまいりました」という熱意が伝わります。

もっと詳しく知りたい方は【今さら聞けない面接あれこれ講座】にぜひご参加ください。
バッグや靴などの小物についてもお話しています。




面接時に育児と両立して働きたいので残業など難しい旨を伝えても大丈夫ですか？

実際に採用になってから「えぇ、残業できないの！」となっては困りますので、希望の勤務条件を面接時に伝えておくことはとても大切です。
ただし、面接で「できません」と自分の都合だけを伝えてしまうと会社に「勝手な人だなぁ」と思われてしまうかも。
 
「残業は無理でも翌日は出勤時間を早めることはできます」
「日常的な残業は難しいが事前に分かっていれば家族で調整できます」など、
ご自分の「できる」「できない」と会社の希望が合わないか「相談（交渉）」してみるという態度で臨むと会社も検討して頂ける可能性は高いでしょう。




想定外のことを急に問われると、思っていることや考えていることを具体的に言葉にすることが苦手です。よい方法はありますか？

想定外の質問をされると、言葉にして相手に伝えるのは難しいですよね。
まずは、落ち着くこと。そのためには時間を稼ぐことが大切です。

質問された内容をそのまま繰り返して「〇〇〇についてご質問ですね」

あるいは「ご質問は〇〇〇ですね」と問われていることを確認しながら答えを考える。
それでも時間が必要なら「少しだけ考える時間をいただいてよろしいですか」と伝えて落ち着いて考えをまとめるようにしてみてください。




ノックは3回する？

どのタイミングで座る？

面接でのマナーは知っているようで、なんとなく自己流になってしまっている方も多いのではないでしょうか。
ビジネスマナーではノックは3回が一般的です。
ゆっくり、クリアに、丁寧にノックしてください。

着席のタイミングは面接担当者からの「どうぞおかけください」の一言をいただいてから「失礼します」と着席してください。

また、お辞儀がきちんとできるとより印象アップにつながります。
【今さら聞けない面接あれこれ講座】では正しいお辞儀についても学んでいただけます。




面接の際の最初の挨拶ではマスクをはずすべきなのか？

面接では、「マスクはどうしましょうか。外しますか？付けたままにいたしますか？」と、
相手への配慮を込めて意向を確認すると第一印象アップにもつながって良いですよね。

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