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しごとより、いのち。～令和5年度「過労死等防止啓発月間」～
厚生労働省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、全国で過重労働解消のためのキャンペーン等を実施しております。
また、その一環として長崎県内における業務効率化等の働き方改革の推進に積極的に取り組む企業等と長崎労働局における意見交換会を下記の通り実施します。
長崎県内企業の働き方改革推進に係る意見交換会の開催
本意見交換会は、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）において、時間外労働の上限時間の適用が猶予されていた建設業を営む企業を対象に、業務効率化等に積極的に取り組む企業、発注者及び労働局等の好事例を紹介及び意見交換を実施して情報発信することで、令和6年4月からの建設業等における上限時間の適用に向け、県内各事業者、発注者及び行政が連携して、働き方改革の推進に関する社会的機運の醸成を図ることを目的とするものです。
＜実施時期＞
令和5年11月8日（水）14時～（13時30分受付開始）
＜場所＞
長崎労働局 大会議室（長崎市万才町7番1号 TBM長崎ビル8階）
＜参加組織＞※順不同
（建設企業サイド）
・一般社団法人長崎県建設業協会
・株式会社西海建設
・新長崎駅ビル（仮称）新築工事共同企業体（株式会社大林組）
（発注者サイド）
・九州旅客鉄道株式会社
・長崎県（土木部）
・国土交通省九州地方整備局
（労働局サイド）
・長崎労働局長、労働基準部長
・長崎働き方改革推進支援センター 所長
＜次第＞
| 時間 | 内容 | 担当 |
| 14時00分～14時05分 | 開会の挨拶 | 長崎労働局長 |
| 14時05分～14時20分 | 建設企業取り組み紹介① | 株式会社西海建設 |
| 14時20分～14時35分 | 建設企業取り組み紹介② | 新長崎駅ビル（仮称） 新築工事共同企業体 （株式会社大林組） |
| 14時35分～14時45分 | 発注者取り組み紹介① | 九州旅客鉄道株式会社 |
| 14時45分～14時50分 | 発注者取り組み紹介② | 長崎県（土木部） |
| 14時50分～14時55分 | 発注者取り組み紹介③ | 国土交通省 九州地方整備局 |
| 14時55分～15時00分 | 労働局取り組み紹介 | 長崎労働局労働基準部長 |
| 15時00分～15時25分 | 意見交換 | |
| 15時25分～15時30分 | 閉会の挨拶 | 長崎労働局長 |
※時間配分、紹介順等は変更になることがあります。
＜対象とする取り組みの内容＞
◆業務効率化の工夫による時間短縮や作業負荷軽減施策
◆仕事の分散化（ワークシェア）、IT技術の利活用による業務品質向上施策
◆人手不足対策、人材定着対策
◆発注者の取り組み（受注者と協力しての長時間労働抑止に資する取り組みなど） など
＜実施方法＞
①公開形式で実施予定であり、一般企業（労務管理関係者）及びメディア関係者の傍聴は可とする
（傍聴の申し込み方法は下記参照）。
②建設企業、発注者及び行政から、働き方改革にかかる取り組み内容をプレゼンテーションにより
PRいただき、参加者との意見交換を実施。
③意見交換後は、プレゼンテーション資料等を長崎労働局HPで公表し周知する予定。
＜傍聴申し込み方法＞
①対象者は、報道機関関係者、企業の労務管理担当者を想定しています。
②令和5年10月27日（金）17時までに下記メールアドレスに以下の記入事項を記載して申し込み
をお願いします。期限を超過しての申し込みは受け付けませんのでご了承ください。
③傍聴席数は先着15席を予定しており、傍聴者数が上限に達した段階で申し込みを終了させて
いただきますのでご了承ください。傍聴の可否の結果は、令和5年10月31日（火）17時までに
申し込み時に記入いただいたメールアドレスまでご連絡いたします。
＜注意事項＞
意見交換会中は、私語や意見交換の妨げとなる発言等はしないようお静かに傍聴いただくようお願いいたします。
【本件にかかる問い合わせ先】
| 長崎労働局労働基準部監督課 |
| 監 督 課 長 藤井 |
| 監察監督官 本田 |
| 専門監督官 石見 |
| TEL：095-801-0030 |
