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報道発表資料|2023年度
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長崎県の雇用失業情勢(令和6年2月分)について
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ユースエール企業を認定しました「共立商工 株式会社(佐世保市 管工事業)」
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「くるみん」1社を認定しました!
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「ながさき公労使の意見交換会」を開催します
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(諫早署)
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長崎県の雇用失業情勢(令和6年1月分)について
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「ながさき合同企業説明会」の開催について(3/16)
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令和5年度第2回長崎地方労働審議会の取材・傍聴希望について
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「くるみん」2社「えるぼし」1社を認定しました!
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(島原署)
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(島原署)
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労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(長崎署)
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長崎県における「外国人雇用状況」の集計結果まとめ(令和5年10月末時点)
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年12月分)について
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「ハロートレーニングフェス2024~急がば学べ!職業訓練のすすめ!」を開催します!(2/25)
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「もにす認定制度」で長崎県内6件目の認定事業主が誕生!
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労災保険の不正受給に関する刑事告訴について(長崎署)
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(佐世保署)
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労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(長崎署)
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年11月分)について
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第8回「ながさき就職氷河期世代活躍プラットフォーム会議」の開催について
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令和5年「障害者の雇用状況」集計結果を公表します
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長崎県内における令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
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「大村市雇用対策協定」締結式を実施します
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長崎県内企業の働き方改革推進に係る意見交換会の概要
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年10月分)について
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
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令和6年3月新規大学卒業予定者の就職内定状況等について(令和5年10月末現在)
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「NAGASAKIしごとみらい博2023」を開催!(12/9)
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(長崎署)
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令和5年度第1回長崎地方労働審議会の取材・傍聴希望について
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年9月分)について
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令和6年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職・就職内定状況について(令和5年9月末現在)
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ユースエール企業を認定しました「株式会社アライ(五島市 電気工事業)」
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令和5年8月以降、死亡災害が多発!~労働災害防止のため安全総点検を緊急要請~
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「くるみん」認定通知書合同交付式を開催します!
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佐世保労働基準監督署管内で墜落による死亡災害が連続発生!
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長崎県最低賃金が改正されます!!~ 令和5年10月13日(金)から時間額898円に ~
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11月は「過労死等防止啓発月間」です~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施~
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ユースエール企業を認定しました「九州テクノ株式会社(諫早市 管工事業)」
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長崎労働局・一般社団法人長崎県労働基準協会の合同表彰式の実施にかかる広報について
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年8月分)について
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「令和6年3月新規高等学校卒業予定者合同企業面談会」を開催します!
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長崎県最低賃金を「時間給898円」に引上げ~ 発効日は令和5年10月13日 ~
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「令和5年度第5回長崎地方最低賃金審議会」の開催について
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年7月分)について
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長崎県最低賃金の改正答申について
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「おしごと応援大作戦 IN つきまち」長崎の元気を“つきまち”から 開催!(8/23)
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長崎県最低賃金の改正について(答申予定)
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年6月分)について
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出張ハローワーク!ひとり親全力サポートキャンペーンを8月に実施します
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令和6年3月新規高等学校卒業予定者の求人受理状況(令和5年6月末現在)について
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労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(佐世保署)
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「もにす認定制度」で長崎県内5件目の認定事業主が誕生!
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年5月分)について
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県内高校3年生の就職希望 (令和5年5月15日現在)について
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最低賃金法違反被疑事件の送致について(諫早署)
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長崎県最低賃金の改正諮問(7/3)について
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「もにす認定制度」で長崎県内4件目の認定事業主が誕生!
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「えるぼし」認定通知書交付式を実施します!
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令和4年度 障害者の職業紹介状況について
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年4月分)について
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ヤングハローワーク長崎、ハローワーク長崎つきまちセンター及び長崎県人材活躍支援センター開所式について
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「ながさき合同企業面談会」の開催について(6/20)
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「もにす認定制度」で長崎県内3件目の認定事業主が誕生!
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労働安全衛生法違反被疑事件の送致について(長崎署)
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「長崎労働局第14次労働災害防止計画」が令和5年4月にスタートしました!
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長崎県の雇用失業情勢(令和4年度分)について
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長崎県の雇用失業情勢(令和5年3月分)について
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令和5年3月新規大学卒業者の就職内定状況等について(令和5年3月末現在)
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令和5年3月新規高等学校卒業者の就職内定状況等について(令和5年3月末現在)
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令和5年 stop!熱中症 クールワークキャンペーンについて
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「もにす認定制度」で長崎県内2件目の認定事業主が誕生!