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公正採用選考
公正な採用選考を目指して
公正な採用選考の基本 (厚生労働省HPへ)
公正な採用選考を目指して 公正採用選考のポイントや動画を確認できます。(公正採用選考特設サイトへ)
◇令和8年度公正採用選考研修会の申込(事前登録)について

今年度の研修会は、「参集形式」と「オンライン形式」により実施します。各会場またはオンラインでの研修内容については、 こちら でご確認ください。
【登録方法及び参加方法】
①ご参加を希望される会場またはオンライン研修の「事前申込(登録)欄」からお申し込みください。受付期間は、令和8年7月31日(金)午前9時から開始し、開催日の1週間前の同曜日24時までです(例:8月18日(火)の研修会の場合は、8月11日(火)24時まで)。ただし、各会場およびオンライン研修とも、定員に達し次第、受付を終了します。
②「研修開催案内書」の別紙に記載されている登録IDを入力のうえ、事業所等の登録ページへお進みください。
③
【参集形式での参加の場合】登録完了後、連絡先メールアドレス宛に案内文書(参加票)を送付いたしますので、必要事項(事業所名、氏名、従業員数)をご記入の上、研修会当日に会場受付へご提出ください。
【オンライン形式での参加の場合】登録完了後、連絡先メールアドレス宛にZoomウェビナーへの参加情報(リンク、ID及びパスコード)を記載したものを送付いたしますので、研修会開始時刻にパソコン又はスマートフォン等にてオンラインでご参加ください。本研修の最後に、「公正採用選考研修会アンケート」のURLが表示されます。アンケートにご回答いただくことで受講完了となりますので、必ずご回答いただきますようお願いします。
| 会 場 | 日 程 | 時間 | 定員 | 事前申込(登録) |
| 伊賀会場(三重県伊賀庁舎) | 8月18日(火) | 13:30~15:45 | 130名 | 伊賀会場申込サイト |
| 四日市会場(三重県四日市庁舎) | 8月24日(月) | 13:30~15:30 | 200名 | 四日市会場申込サイト |
| 津会場(三重県庁講堂) | 8月31日(月) | 13:30~15:45 | 250名 | 津会場申込サイト |
| 伊勢会場(三重県伊勢庁舎) | 9月1日(火) | 13:30~15:45 | 100名 | 伊勢申込サイト |
| 熊野会場(三重県熊野庁舎) | 9月14日(月) | 13:30~15:45 | 120名 | 熊野申込サイト |
【オンライン形式】
| 開催方法 | 日 程 | 時間 | 定員 | 事前申込(登録) |
| オンライン形式 | ①8月27日(木) | 13:30~15:45 | 480名 | ①オンライン(Zoomウェビナー)申込サイト |
| ②9月4日(金) | 13:30~15:45 | 480名 | ②オンライン(Zoomウェビナー)申込サイト | |
| ③9月7日(月) | 13:30~15:30 | 480名 | ③オンライン(Zoomウェビナー)申込サイト |
事業主の方へ
・採用選考時に配慮すべき事項
・企業における人権問題への取組み
・公正採用選考人権啓発推進員制度
※選任状況報告書提出のお願い
三重労働局では、常時使用する従業員数が30人以上の事業所において、人事担当責任者など採用選考に関する事項について相当の権限を有する方の中から選任していただきます。(職業紹介事業所、労働者派遣事業所は、規模にかかわらず設置)
推進員を新たに選任したり変更した場合などは、選任状況報告書により管轄のハローワークへお知らせください。(選任状況報告書様式はこちら)
・採用選考の具体的な方法
・事業主啓発用パンフレット (PDF 25.1KB)
・採用選考自主点検資料 (PDF 2.6KB)
・事業主の方へのリーフレット(PDF 1.3KB)
求職者の方へ
事業主の方/求職者の方へ
お問合せ先
三重労働局 職業安定部訓練課 TEL 059-261-2941
ハローワーク桑名 求人・専門援助部門 TEL 0594-22-5141 31#
ハローワーク四日市 求人企画部門 TEL 059-353-5566 31#
ハローワーク鈴鹿 専門援助部門(求人担当) TEL 059-382-8609 31#
ハローワーク津 求人企画部門 TEL 059-228-9161 31#
ハローワーク松阪 求人・専門援助部門 TEL 0598-51-0860 31#
ハローワーク伊勢 求人・専門援助部門 TEL 0596-27-8609 31#
ハローワーク伊賀 公正採用選考担当 TEL 0595-21-3221
ハローワーク尾鷲 公正採用選考担当 TEL 0597-22-0327
ハローワーク熊野 公正採用選考担当 TEL 0597-89-5351







