厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。
　三重労働局では主に中小企業事業主が、職場でのハラスメント防止に向けて法に則った措置を講じることができるよう、「ハラスメント対応特別相談窓口」を設置します。

 開設期間
 令和3年12月1日～令和4年3月31日

 受付時間
 9時00分 ～ 17時00分 （土日祝日及び年末年始を除く）

 相談窓口の連絡先
 三重労働局雇用環境・均等室
 電話番号 059-226-2110/2318　

○ハラスメント防止に関する説明会も開催しています。
　三重労働局では「労働関係法令等オンライン説明会」を開催しています。
テーマ：「「ハラスメントの傾向と必要な防止措置について」(労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法）」
　　　①令和3年12月9日（木）13：30～15：30
　　　②令和4年2月10日（木）13：30～15：30
　「三重働き方改革推進支援センター」のホームページから申込できます。
　　

プレスリリース
別添資料1
別添資料2
 

 

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