会社に雇われている外国人の皆さんへ（新型コロナ感染症に関する情報）

会社に雇われている外国人の皆さんへ（新型コロナ感染症に関する情報）
For Foreigners Working in Companies（Information about coronavirus（COVID-19））



  新型コロナウイルスにより会社の経営が悪くなっているときでも、外国人であることを理由として、外国人の労働者を、日本人より不利に扱うことは許されません。
 
  1．会社の都合で労働者を休ませた場合に会社が支払う休業手当は、日本人の労働者と同じように、外国人の労働者にも支払わなければなりません。
  2．子どもの学校が休校になったために会社を休むときは、日本人の労働者と同じように、年次有給休暇を使うことができます。
  3．労働者の雇用を守るために国が会社に支払う助成金は、日本人の労働者と同じように、外国人の労働者のためにも使えます。
  4．解雇は、会社が自由に行えるものではありません。会社が外国人の労働者を解雇しようとするときは、日本人の労働者と同じルールを守らなければなりません。

    困ったときは、お近くの労働局、労働基準監督署、ハローワークに相談してください。

【 Leaflet 】