報道関係者　各位

「知って、守って、みんなで活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～が今年の標語です

 
厚生労働省は、6月1日からの1か月間を「外国人雇用啓発月間」とし、「知って、守って、みんなで活躍　～外国人雇用はルールを守って適正に～」を今年の標語に、適正な外国人雇用に関する積極的な周知・啓発活動を行います。
 
外国人労働者の就労状況を見ると、日系人等の身分に基づく在留資格を有するものは、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られます。
 
このような状況を受け、現在、政府は一丸となって外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用についてさまざまな対策を実施しています。
 
三重労働局では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主を対象に労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行っていきます。

　

　　　　　←外国人雇用啓発月間ポスター（PDF：1MB)


　　・記者発表資料（PDF：1MB）



【資料1】令和7年度「外国人雇用啓発月間」の取組内容
【資料2】ポスター「外国人雇用啓発月間」
【資料3】パンフレット「外国人雇用はルールを守って適正に」
【資料4】パンフレット「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」
【資料5】リーフレット「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか？」
【資料6】リーフレット「在留資格「特定技能」が創設されました」（受入機関向け）
【資料7】リーフレット「外国人雇用状況届出書（様式第3号）による届出はインターネットで登録できます」
【資料8】リーフレット「外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください」
【資料9】リーフレット「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません」
【資料10】リーフレット「仕事探しのトラブルを避けるために適正な会社を選びましょう！」
【資料11】リーフレット「外国人雇用実態調査を実施します」
【資料12】パンフレット「外国人向けハローワーク利用チェックリスト（やさしい日本語）」
 

（参考）URL
①「外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/tagengoyougosyu.html
②「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために～雇用管理改善に役立つ好事例集～」
https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11655000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Gaikokujinkoyoutaisakuka/486174.pdf
③「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09808.html
④「外国人留学生の国内就職支援研修モデルカリキュラム」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_18404.html
 
 

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