労働保険の成立手続きについて

  「労働保険」とは労働者災害補償保険（「労災保険」）と雇用保険の総称であり、政府が管理・運営している強制加入保険です。
        ＜労働保険の強制適用事業場となり加入義務のある事業場＞
           常勤、パート、アルバイト等の名称や雇用形態にかかわらず、労働者を1人でも雇っている事業場
           ※5人未満の労働者を使用する個人経営の農林水産の事業の一部は除く。

　　・労働保険について（厚生労働省ホームページへリンク）
　　・労働保険特設サイト（厚生労働省ホームページへリンク）　
　　・ひとりでも働く職場に労働保険　リーフレット　（厚生労働省ホームページへリンク）

    加入手続きは、労働基準監督署及び公共職業安定所（ハローワーク）で行っております。
 　・労働者を雇用した場合
　　「労働保険関係成立届」、「労働保険概算保険料申告書」を労働基準監督署へ提出。
　 ・雇用保険の適用事業となった場合
　　「雇用保険適用事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を公共職業安定所へ提出。
 
　・パンフレット
　　「事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか」（厚生労働省ホームページへリンク）
      　　　※英語版、中国語版も掲載しています。
 　 ・リーフレット
　　「事業主のみなさまへ 労働保険への加入について」（厚生労働省ホームページへリンク）

　 ・労働基準監督署、公共職業安定所　所在地・管轄一覧
       

5　電子申請での手続き、口座振替納付が便利です

6　労働保険加入後の各種必要な手続き

この記事に関するお問い合わせ先

総務部　労働保険徴収室　TEL : 059-226-2100