パートタイム・有期雇用労働法について　

　　　○働き方改革関連法が成立し、パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労働者も法の対象に含まれる
　　　　こととなりました（2020年4月1日施行／中小企業への適用は2021年4月1日）。

　　　○働き方改革関連法（パートタイム・有期雇用労働法）の内容はこちらをご覧ください（厚生労働省ホームページ）

 

　　　○「労働条件通知書様式例」はこちらをご利用いただけます。

　　　　・「労働条件通知書様式例」(65KB; MS-Wordファイル)

　　　　・様式例の記載要領(258KB; PDFファイル) 

　　　○同一労働同一賃金特集ページはこちらをご覧ください（「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」はこちら）

 

 

　パート・有期雇用労働ポータルサイト

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 　　　　パート・有期労働ポータルサイトは、パートタイム・有期雇用労働者や短時間正社員が、いきいきと働ける

　　　職場環境づくりに役立てていただくための総合情報サイトです。

　　　　

　　　　［コンテンツ］

　　　　・パートタイム・有期雇用労働法の概要

　　　　・公正な待遇の確保に向けた企業の取組事例

　　　　・法対応チェックツール　　　　 

 　　　 ・職務分析、職務評価サイト

　　　　・短時間正社員ナビ

　　　　

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