労働者・求職者の皆様へ

○　雇用保険の加入要件等について確認したい方はこちら
　　雇用保険給付について　【厚生労働省へリンク】
 
○　基本手当の受給を希望される方（離職された方）はこちら
　　基本手当について　【厚生労働省へリンク】
　　雇用保険手続きのご案内　【ハローワークインターネットサービスへリンク】
 
○　就職促進給付（再就職手当など）について　【厚生労働省へリンク】
 
○　教育訓練給付について　【厚生労働省へリンク】

○　教育訓練給付の指定講座検索　【厚生労働省へリンク】

＜こちらもご参照ください＞
　・平成30年1月から専門実践教育訓練給付金が拡充されます（PDF）
　・平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になります（PDF）

 
○　高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付について　【厚生労働省へリンク】
 
○　移転費、広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費について　【厚生労働省へリンク】
 
○　雇用保険の給付金は、2年の時効の範囲内であれば、支給申請が可能です　【厚生労働省へリンク】
 
○　雇用保険の審査請求制度のご案内（PDF）
 
○　労働者・求職者のご家族の皆様へ
　　失業給付を受給していたご家族を亡くされた方へ（PDF）
 
 

■　リーフレットのご案内


○　特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準について（PDF）

○　離職されたみなさまにとって重要なことを記載しております。働ける方だけでなく、働けない方もご参照ください。
　　リーフレット「離職されたみなさまへ」　　　　（PDF）
　　リーフレット「離職されたみなさまへ」　　（PDF）　65歳以上で離職された方
　　リーフレット「離職されたみなさまへ」　　（PDF）　短期特例被保険者であった方
 
 
 

■　お知らせ


○　雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ（対象者のみ）
　　雇用保険の基本手当日額が変更になります。～令和3年2月1日から～（PDF）
 
○　高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆様へ（対象者のみ）
　　令和3年2月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります（PDF）

○　令和2年10月1日以降に正当な理由がなく自己の都合により離職する方（条件あり）
　　「給付制限期間」が2か月に短縮されます（PDF）
 
○　離職日が令和2年8月1日以降の方の被保険者期間の算定方法が変わりました。

　　失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります（PDF）

○　受給期間延長の特例について（新型コロナウイルス感染症関連）（PDF）

○　特定理由離職者の対象について（新型コロナウイルス感染症関連）（PDF）

○　特定受給資格者の対象について（新型コロナウイルス感染症関連）（PDF）

○　新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について（PDF）
 
 
○　育児休業を取得中（取得予定）の方・これから申請手続を行う事業主の方へ
　　平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます（PDF）
 
○　65歳以上の方の雇用保険の適用について
　　平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります（PDF）

○　離職後に事業を開始等した方は
　　雇用保険受給期間の特例を申請できます（PDF）