厚生労働省 三重労働局

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労基法 新様式等(2019.4.1~)

 
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について

各種リーフレット

働き方改革
リーフレット『「働き方」がかわります!!』 PDF:945KB
リーフレット「働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて~」 PDF:3,945KB

36協定
時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 PDF:3,462KB
36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針について PDF:680KB
36協定記載例(一般条項) PDF:1,049KB
36協定記載例(特別条項) PDF:1,386KB

年次有給休暇の時期指定
年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 PDF:2,260KB
年次有給休暇の時期指定義務について PDF:1,160KB

フレックスタイム制
フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き PDF:3,805KB

高度プロフェッショナル制度
高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説 PDF:4,507KB
高度プロフェッショナル制度について PDF:1,369KB

Q&A
改正労働基準法に関するQ&A PDF:1,165KB


様式

労働基準法施行規則関係(2019年4月1日~)

・フレックスタイム制に関する協定届
精算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届 
様式第3号の3 Word:26KB

・時間外・休日労働に関する協定届(中小企業への新様式の適用は2020年4月1日~)
限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項)
様式第9号 Word:44KB

限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項)
様式第9号の2 Word:59KB

(新技術・新商品の研究開発業務(適用除外))
新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の3 Word:45KB

(適用猶与事業・業務(建設事業、自動車運転の業務、医師等))
適用猶与事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
様式第9号の4 Word:31KB

事業場外労働に関する協定の内容を付記して届出る場合
様式第9号の5 Word:29KB

労使委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の6 Word:27KB

労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合
様式第9号の7 Word:26KB


働き方改革の厚生労働省ホームページはこちらをご覧ください
 

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