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ハローワーク津人材確保コーナー

ハローワーク津人材確保コーナー

ハローワーク津人材確保コーナー（求人者の方へ）

人材確保コーナーでは上記6分野におけるお仕事を探している求職者の方と求人者の方とのマッチングを支援している窓口です。

～人材不足分野における人材確保に向けて～

少子高齢化や成り手不足が深刻化する中で、ハローワーク津人材確保コーナーでは人材確保6分野の各求人者の方向けに下記の支援を行っております。

求人者用リーフレット【PDF】

支援メニュー

①求人票の見直しを行います！

「応募したくなる求人」になるような求人票の見直しをアドバイスします。求職者の希望や傾向をもとに求人票の記載内容の工夫、条件緩和、新しい魅力など提案します。

②求職者リクエスト承ります！

求人条件に合致する求職者に対して求人票を送付してPRします。お申し込みの際は窓口へご来所いただき求人の状況や仕事の内容について確認しますので現在公開中の求人番号を窓口へ申し出ください。

③面接会・見学会などのイベントを開催します！

◯就職相談会・会社説明会の開催
ハローワーク津会議室で求職者の方と個別にブースで求人票に関する相談を行ったり、事業所説明会などを開催しております。
「応募するかどうか迷っているので話を聞いてみたい」「幅広く情報収集したい」といった求職者の方に気軽にご参加いただけるように企画します。

◯事業所見学会
ハローワークの職員同行で求職者と職場を見学するイベントを企画します。その他、ハローワーク職員のみが事業所へ訪問を行い、お仕事内容の確認や仕事現場を見学し、求職者の方へ事業所の魅力を情報提供します。

「就職相談会・会社説明会」「事業所見学会」の申し込みはお気軽に人材確保コーナー求人者担当窓口へご相談ください。
電話番号：059-228-9161　（部門コード31♯）
※自動音声が流れましたら、部門コード31♯を押してください。

④画像付き手作り求人の掲載

「手作り求人」を作ってみませんか！ハローワーク津では庁舎ロビーに「手作り求人コーナー」を設け、来所される求職者の方に求人をPRする場を設けています。ハローワークへ求人を提出されており当所管内に就業場所がある有効求人で下記のルールに基づいたものを確認し掲載しますので、ハローワーク津求人企画部門へご提出ください。

＜記載ルール＞
①大きさはA4縦とします
②スタイルは手書き・パソコン作成どちらでも構いません
③1事業所に1枚とし、先着順に受付を行います。掲示スペースに余裕がなくなった場合は新しいものを優先します（ただし、求人票の有効期限内とします）
④就業場所がハローワーク津市内の求人に限ります
⑤有効中の求人票に基づく内容でお願いします
⑥対象の求人票の求人番号をご記入ください
※内容確認後、受付日付印を記入し掲示します

＜見本＞

⑤事業所雇用管理改善等コンサルタント支援

人材確保分野事業所の方で雇用管理についてお悩みはありませんか。

「従業員の昇級を考えているが、どうしたらいいか分からない」「新たな手当を設けたいが何からしたらよいのか」など雇用管理に係る課題や悩みを相談してみませんか！専門の社労士とハローワーク職員が事業所へ訪問し、雇用管理課題解決に係る支援や相談をすることができます！
※1回最大2時間以内・最大3回まで無料で利用できます！